
痛點
1.1考勤異常(chang)數據靠人(ren)工(gong)處(chu)理,耗時費力
1.2考勤規則隨崗位而不同(tong),班(ban)次多而且規則都不相同(tong),極(ji)易出錯
1.3考(kao)勤(qin)問題(ti)集(ji)中(zhong)在考(kao)勤(qin)文員處(chu)理,存在大量事后(hou)補單的情(qing)況,量大且繁瑣
1.4外勤(qin)人員工作地點不固定(ding),考勤(qin)難以(yi)監控
1.5加班時間(jian)超出預算,工時效率無法有效提升
解(jie)決(jue)方(fang)案
2.1可視化排班(ban)操作,支持(chi)輪班(ban)制、長白班(ban)等多(duo)種班(ban)次設置,讓結果所見即(ji)所得
2.2多(duo)種班次設置方式,支(zhi)持(chi)智能排班,由(you)系(xi)統自動判(pan)定員工(gong)對應的班次,減少(shao)事務(wu)性工(gong)作
2.3支持多種(zhong)考勤(qin)及假期方(fang)案,將考勤(qin)制度與方(fang)案進行融合
2.4支持彈性工作(zuo)時間制(zhi)(zhi)、綜合計時制(zhi)(zhi)等特殊工作(zuo)時間安排
2.5推行日清日結的(de)考勤制度,從(cong)源頭上(shang)避免單據的(de)堆積,員工通過APP可每(mei)日查(cha)看出勤狀況,及時(shi)處(chu)理個(ge)人考勤異常
2.6支持靈(ling)活的調(diao)班申請與調(diao)整,以(yi)日歷方式(shi)予以(yi)快速呈現
2.7支持移(yi)動打(da)卡(ka)、WIFI、藍牙打(da)卡(ka)等多種智能簽到方式,滿足外勤人員(yuan)的打(da)卡(ka)需求
2.8請假、加班(ban)、出差、補簽等流程(cheng)均支持自助發起,領導通(tong)過(guo)APP移動端可隨(sui)時審批(pi),狀態實時更新
2.9領導(dao)可通過APP隨時了解(jie)團隊的出(chu)勤(qin)信息及相關分(fen)析報表
2.10支持(chi)加班審(shen)批、限額等設(she)置,控制(zhi)加班成本
2.11設置便捷接口(kou),方(fang)便與其他生產、財務(wu)系統對接
2.12通過效率監控臺,以考勤數據和生(sheng)產數據相結合,分(fen)析時(shi)間(jian)投(tou)入的邊界值,工時(shi)效率排(pai)名,發現團隊中(zhong)的優秀人才
管理價值
3.1考(kao)勤系統(tong)操作可視化與規范化,減少30%的事(shi)務(wu)操作
3.2結合硬件設(she)備(bei),提供多種防代打卡(ka)功能,防止作弊(bi)
3.3內置(zhi)多種考(kao)勤算法,滿足復雜(za)的(de)業務規則需(xu)求
3.4合理控制加(jia)班成本,減少非必(bi)要(yao)的(de)工(gong)作(zuo)加(jia)班
3.5考勤核算時間提(ti)升35%
針對大(da)規模企(qi)業(ye)人員數量多(duo)、跨部門溝(gou)通難、管(guan)理維度大(da)等問題,提供數字化人力資源管(guan)理系統化解決方案