放荡的女兵伦理2,亚洲一区无码中文字幕,国产黄A片免费网站免费,久久精品夜色噜噜亚洲a∨,天码av无码一区二区三区四区

關于東寶

讓人力資源管理，促進企業健康成長

政府事業單位企業文化解決方案

1586504402303720.jpg痛點

1.1管理(li)(li)層對(dui)文(wen)化的理(li)(li)解不一致(zhi)，導致(zhi)多(duo)種文(wen)化理(li)(li)念存在

1.2評(ping)優(you)工作(zuo)線下操(cao)作(zuo)，流程繁瑣且效率低(di)

1.3文化宣傳缺少創意，沒人關注


1586504689205617.jpg解決方(fang)案

2.1通(tong)過問(wen)卷(juan)調研的方式統計、分析現有不同層級的人員對文化的理解度與認同度

2.2依據數據分析文化離散度，找到具體離散維(wei)度

2.3生(sheng)成企業(ye)文化診斷與改善報告

2.4修(xiu)訂企業文(wen)化大綱(gang)和企業文(wen)化手冊，形成員工規范，并有可匹配的行(xing)為標準

2.5結(jie)合優秀事跡(ji)提煉與模(mo)型塑造(zao)，樹立學(xue)習標桿

2.6運用移動端發起優秀員(yuan)工(gong)的(de)評比(bi)活動，支持問卷設計與發布、結果(guo)統計

2.7支持(chi)投票的(de)方式，生成優秀員工排行榜(bang)

2.8運用(yong)APP移動端、PC端進行優(you)秀事跡宣傳，支持點(dian)贊、轉(zhuan)發

1586505275138510.jpg管理價值

3.1快速收集員工信息，掌握(wo)真實的思想動態

3.2統一員工思(si)想與(yu)認知，提升凝聚力

3.3以文化來提升組織認同感(gan)，提升工作(zuo)榮譽感(gan)

政府事業單位

政府事業單位

針對政府及事業單位信息不(bu)通暢、數據保(bao)密要求高、模塊難聯(lian)動等(deng)問題，提供定(ding)制化人力(li)資源管理(li)系統化解決方案

?