三化(hua)融合(he),知行合(he)一 | HR理論化(hua)研究+場景化(hua)應用+數字化(hua)落地
針對政府及(ji)事業單位信(xin)息不通暢、數據保密要求高、模塊(kuai)難聯動等問題,提供定(ding)制化人力資(zi)源管理系統化解決方(fang)案