2024年1月13日，東寶軟件以一場盛大而別(bie)致的(de)年(nian)會活動迎(ying)來了(le)新的(de)歷(li)史篇章。300多名東寶員工齊聚(ju)一堂(tang)，共同慶祝這(zhe)一具(ju)有里程碑意義的(de)時刻。此次(ci)活動傳達了(le)東寶即將開啟輝(hui)煌新局面(mian)的(de)積極信(xin)息，以百倍的(de)信(xin)心和努力迎(ying)接新的(de)一年(nian)！

活動主題為“有為·無畏”，寓意著東寶軟件在2023年取得的長足進步和(he)未(wei)來(lai)的雄心壯志。在這(zhe)一年中，東寶(bao)也以(yi)價值創造為導向，開(kai)啟了五年戰略發展的新(xin)征程。

上(shang)午8點(dian)(dian)半至晚上(shang)9點(dian)(dian)半，活(huo)動安排得滿(man)滿(man)當當。首(shou)先，優秀員(yuan)工們乘坐專車抵達活(huo)動地(di)點(dian)(dian)，全體(ti)東(dong)(dong)寶(bao)人拉(la)上(shang)橫幅列隊迎接，禮儀人員(yuan)為優秀員(yuan)工們頒發(fa)專屬胸花，并將會議首(shou)排位置留給(gei)了(le)優秀員(yuan)工，無一不體(ti)現出(chu)東(dong)(dong)寶(bao)對他(ta)們的(de)尊重(zhong)和認可。而(er)在簽到環節(jie)便已將氛圍感拉(la)滿(man)，展示墻上(shang)掛滿(man)了(le)每位員(yuan)工加(jia)入東(dong)(dong)寶(bao)的(de)年限，也(ye)成為東(dong)(dong)寶(bao)人爭相打卡的(de)地(di)方。

緊接著，東(dong)寶(bao)(bao)團隊(dui)展示環節讓人(ren)感受到一股強(qiang)大(da)的(de)(de)凝聚力。董事(shi)長及高管(guan)、各部(bu)門的(de)(de)優秀員工、產品研(yan)發中(zhong)心、實(shi)施(shi)管(guan)理中(zhong)心、華南營(ying)銷中(zhong)心、華東(dong)經(jing)營(ying)大(da)區(qu)、客(ke)服管(guan)理中(zhong)心、后勤(qin)部(bu)門逐一上臺(tai)，共同展示東(dong)寶(bao)(bao)的(de)(de)團隊(dui)力量。

在莊嚴的(de)(de)國歌聲(sheng)中，全(quan)場人(ren)員齊聲(sheng)高唱，表(biao)達(da)了(le)對祖國的(de)(de)熱愛(ai)和忠誠。

隨后東寶軟件董事長劉棟材先生的年度分享，他回顧了過去一年東寶取得的成果和面對的挑戰，傳達了東寶人“我們一定行的”理由與信心。并提出東寶未來立足行業高質量發展的成功公式，并詳細展開四個核心要素：信念、營銷、產品、人才的意義及作用。

論壇會議部分則聚焦于“如何提升營銷收入”和“如何實現快速交付”兩大維度展開深入討論。《人力資源管理服務行業競爭格局》主題論壇的分享嘉賓都是來自東寶核心部門的代表，在內部訪談環節，東寶人才研究院王勇先生分享了市場變化下，客戶對HR軟件服務(wu)商提(ti)出的(de)三點要(yao)求(qiu)，即(ji)具備(bei)行(xing)業解(jie)決方(fang)案的(de)提(ti)煉、輸(shu)出能力(li)，產(chan)品本身要(yao)有極(ji)強的(de)拓展能力(li)，快速適(shi)應(ying)客戶多變的(de)需求(qiu)，并能保持穩(wen)定，以(yi)及具備(bei)微咨詢輔(fu)導(dao)能力(li)。產(chan)品研發中心負責人黎如(ru)飛先生則從產(chan)品理(li)念（SSVPE）上解(jie)讀了研發團隊(dui)如(ru)何保持產(chan)品安全和穩(wen)定。

從營銷端的(de)(de)(de)角度，負責人(ren)(ren)呂偉先生(sheng)分(fen)享了他對市場及(ji)客(ke)戶(hu)(hu)(hu)(hu)(hu)需(xu)求變化的(de)(de)(de)感受。他強(qiang)調了數字化和(he)AI技術在(zai)人(ren)(ren)力(li)(li)資(zi)源管理中的(de)(de)(de)重要性，并(bing)認為(wei)客(ke)戶(hu)(hu)(hu)(hu)(hu)需(xu)求正(zheng)在(zai)從傳統的(de)(de)(de)招(zhao)聘、培訓等(deng)基礎服務向(xiang)更深入的(de)(de)(de)人(ren)(ren)才開發、組織能力(li)(li)建設等(deng)方(fang)(fang)向(xiang)轉變。同時(shi)，他也提(ti)到了客(ke)戶(hu)(hu)(hu)(hu)(hu)對人(ren)(ren)力(li)(li)資(zi)源解決方(fang)(fang)案的(de)(de)(de)需(xu)求，并(bing)認為(wei)東寶公司在(zai)這方(fang)(fang)面具有競(jing)爭(zheng)優勢。最后，他表示營銷團隊將致力(li)(li)于更好地滿足客(ke)戶(hu)(hu)(hu)(hu)(hu)需(xu)求，提(ti)升客(ke)戶(hu)(hu)(hu)(hu)(hu)滿意度，并(bing)實(shi)現業(ye)績(ji)的(de)(de)(de)快速增(zeng)長！

實(shi)(shi)(shi)施(shi)(shi)(shi)部門負責人周國(guo)棟先生表(biao)示，DHG在市(shi)場上(shang)的實(shi)(shi)(shi)施(shi)(shi)(shi)情(qing)況在不斷進步。為了實(shi)(shi)(shi)現快速交付，采取了一(yi)系列(lie)措施(shi)(shi)(shi)，包(bao)括搭建(jian)實(shi)(shi)(shi)施(shi)(shi)(shi)方法論、分(fen)模(mo)塊(kuai)培(pei)養(yang)交付顧問、沉淀內部項(xiang)目管(guan)理(li)的能力等。他還提到了一(yi)些成(cheng)功的案例和實(shi)(shi)(shi)習生培(pei)養(yang)成(cheng)果，充分(fen)說明(ming)了實(shi)(shi)(shi)施(shi)(shi)(shi)交付的改進和人才培(pei)養(yang)的成(cheng)效。

客(ke)服(fu)負(fu)責(ze)人劉松科(ke)先生分享了(le)(le)售后初步建立(li)了(le)(le)服(fu)務和(he)(he)(he)經(jing)營薪(xin)酬(chou)管理制(zhi)度，能數字化衡量每個人的(de)產出價值(zhi)，結合(he)人才培(pei)養體系，明確晉(jin)升目標和(he)(he)(he)晉(jin)升路徑。2023年除了(le)(le)與東寶人才研究院一起舉辦(ban)賦(fu)能活(huo)動，還開啟了(le)(le)上市(shi)公司拜(bai)訪(fang)和(he)(he)(he)客(ke)戶巡(xun)檢(jian)工(gong)作，主動走(zou)出去，累(lei)計走(zou)訪(fang)客(ke)戶160多家。在經(jing)濟形勢不(bu)好的(de)情況下，集團(tuan)的(de)客(ke)服(fu)團(tuan)隊，經(jing)營業績同比增(zeng)長了(le)(le)28.11%，取得了(le)(le)不(bu)錯的(de)成績！

在客(ke)戶分(fen)享(xiang)環節，全國(guo)許多新老客(ke)戶均以(yi)VCR的(de)形式，對東(dong)寶表示認(ren)可和感謝，并(bing)致以(yi)誠摯的(de)新年祝福，也成為了上午(wu)會議的(de)點睛之筆。

午餐后，一(yi)段溫(wen)馨(xin)、感人(ren)的年度(du)視頻《我(wo)們東(dong)寶(bao)人(ren)》充分展示了東(dong)寶(bao)員工(gong)們的拼搏(bo)與奉(feng)獻精神。視頻以(yi)東(dong)寶(bao)20個崗(gang)位的原型(xing)講述對應(ying)崗(gang)位的價值貢獻，也(ye)成為(wei)東(dong)寶(bao)企業文(wen)化價值觀的縮(suo)影。

下(xia)午，一(yi)場(chang)盛(sheng)大的表(biao)彰活動(dong)將氣(qi)氛推(tui)向高潮。在(zai)過去一(yi)年(nian)中(zhong)，東寶員工在(zai)業績、交付、服務、協同、學(xue)習、管(guan)理等領(ling)域取得(de)了(le)諸多突出成績和(he)貢獻(xian)，他們(men)也在(zai)此次活動(dong)中(zhong)得(de)到了(le)隆(long)重表(biao)彰。這一(yi)環節不僅是對優秀(xiu)員工的肯(ken)定，更是對全體員工的激勵和(he)引領(ling)。

晚上，豐(feng)盛的晚宴和激動人心(xin)的抽獎(jiang)環節為活(huo)動畫上了圓滿(man)的句號。員工們在歡樂祥和的氛圍中共同(tong)慶(qing)祝(zhu)這一難(nan)忘(wang)的時(shi)刻(ke)。

通過這次年度盛典，東(dong)(dong)(dong)寶集(ji)團不僅(jin)展現出團結奮進的企業形象(xiang)，更(geng)堅定了邁向東(dong)(dong)(dong)寶新(xin)征程的信心(xin)(xin)和決(jue)心(xin)(xin)。在董事長(chang)劉棟材(cai)先生的引領下，東(dong)(dong)(dong)寶將繼(ji)續以(yi)價值(zhi)創(chuang)造為導向，以(yi)四個本源動力為核心(xin)(xin)驅動力，砥礪前行，創(chuang)造更(geng)加輝煌的未來！