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HR軟件實施案例:創維集團有限公司

HR軟件案例   2020-05-08      HR軟件案例   1179次       HR軟件案例   yulong

客戶簡介

創維集團有限公司(Skyworth Group Co.,Ltd)成立于1988年,是一家從事多媒體(智能電視、機頂盒、內容運營)、家用電器(冰箱、洗衣機、空調、廚房電器等智能化產品業務)、智能系統技術與大數據、現代服務業等業務的智能家電與信息技術企業。集團擁有創維數碼(H00751)和創維數字(000810)兩家上市公司、二十家國家認定高新技術企業,設有***企業技術中心和***工業設計中心。集團研發、制造、營銷機構分布境內外,產品行銷世界各地,現有員工四萬余名。創維集團連續多年位列中國電子百強企業前列。

創維液晶器件(深圳)有限公司于2005年02月成立,是創維集團旗下的國家高新技術企業;公司主要從事自主中小尺寸模組、LED燈條、光學膜片的研發、制造和銷售業務,以及消費電子產品SMT及整機組裝業務;2016年4月與創維數字(深圳上市公司 股票代碼:000810SZ)重組上市。


所屬行業

光電顯示、電子制造、家用電器


項目背景

HR系統是基于先進的信息和互聯網技術的全新人力資源管理模式,降低成本、提高效率、改進員工服務模式的目的,減少企業人力資源行政的負荷,優化人力資源管理流程,改善人力資源管理部門的服務質量,提供決策支持,幫助實現戰略性人力資源管理的轉變。創維集團,作為一家中國電子百強企業,日常管理需求日趨規范,對系統的依賴、要求越來越高,加之原供應商易維的系統功能無法跟上企業的變化需求,服務不到位,有問題不及時處理,導致客戶體驗越來越差,毅然換掉易維的系統。


解決方案

 一期建設部分是:人事管理、考勤管理、薪資管理、宿舍管理、合同管理、福利管理、獎懲管理、權限管理、硬件管理、智能提醒、APP和審批、驗廠等基本功能實現。二期建設部分是:招聘管理、培訓管理、績效管理、門禁管理等模塊的功能實現。產品模塊實施,依據軟件產品購買合同進行交付,項目分期調研、分期規劃(按模塊)、分期實施(按模塊)、驗收(按模塊)結案的實施策略,建立基礎,做好各項標準化,通過HR系統的實施能夠使人力資源管理人員擺脫日常的事務性工作,并把先進的人力資源管理理念和工作實際結合起來,提高效率并進行數據整合。 


實施效果


人事:自定義模塊維護崗位8個對應關系,通過權限分配相應人員設置。


考勤:

1、考勤異常如遲到、早退、曠工保留A帳數據,默認顯示A帳;

2、刷卡數據有B帳自動生成,生成范圍控制在15分鐘之內;

3、上班時間需按照7休1的原則,默認周日的考勤數據不顯示。


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