客戶簡介

普利司通（常州）汽車配件有限公司成立于2003年，是由株式會社普利司通在常州市新北區建立的一家專門從事汽車防震橡膠件的生產與銷售的日商獨資企業,公司座落于新北區天山路78號，注冊資本1031.86萬美元，是普利司通株式會社在全球投資的第六家防振橡膠的生產廠。
普利司通(BRIDGESTONE)公司是世界知名的輪胎生產商   ，雄居世界橡膠業及輪胎業前列的普利司通集團，自1931年創建以來，始終奉行“以卓越品質貢獻社會”的企業方針 ，堅持為具有不同消費需求的用戶提供所喜愛的商品。

普利司通銷售區域遍布全球150多個國家，設有51家輪胎工廠，112家輪胎關聯及其他工廠，而且擁有東京（日）、阿克倫（美）、羅馬（意）、無錫（中）、橫濱（日）、曼谷（泰）六家技術開發中心。2018年總銷售額達3兆6501億日元 1  ，是世界上最大的輪胎制造廠商之一，并穩居財富雜志世界500強排名之列。

所屬行業

汽車行業

項目背景

客戶需求：

在未上電子考勤前，辦公室人員或者制造系長每月要填寫勤務表或者考勤匯總表表，考勤數據的及效性很難得到保障；人工考勤缺少第三方監控，存在人情考勤的隱患，勞務課對全公司的考勤狀況無法掌握；薪資核算雖然有上朗新的系統，但仍然存在較多的手工統計工作；普利斯司希望通過專業的人力資源管理軟件來實現人事、考勤、薪資、餐飲、門禁一體化管理工作，保障數據及時性、準確性。

解決方案

東寶公司與普利司通公司共同建立HR項目組；由東寶項目經理與普利司通的項目經理共同確認項目章程；

通過前期全面的項目調研、多次的項目溝通、確定最終的可行性項目實施方案；方案確定后，展開POC內部測試，確保調研成果可以落地；在雙方的共同努力下，實現了eHR 系統全面應用（包括組織管理、員工關系、考勤管理、薪酬與福利、餐飲管理、門禁管理）；員工可在線申請請假、加班；領導在線審核；實現了無紙化辦公。將HR部門從日常瑣碎的統計工作解放出來，最終實現普利司通數字化辦公。

實施效果

人事：

1、通過人員檔案的梳理，規范了人員信息的定義；為后續的人力報表制作提供數據保障；

2、通過各種人力報表，實時了解到每日或者每月各個部門的入職率、離職率、離職原因分析等相關數據，大大減輕了人事的統計工作。

 考勤：

1、通過電子化考勤，實現了人事與各個部門考勤數據共享，有效地規避人情考勤的風險；通過權限管控，部門文員可在線申請單據、部門領導、考勤專員在線審核單據，真正實現了無紙化辦公；

2、調休管理實現全面應用【員工必須先有加班，才可進行調休；累計加班超過XX時，自動轉為調休】；

3、有效管理年假；同時根據公司行事歷實現數據精細管理；

4、每日自動分析日考勤異常，為人事節省了大量的工作時間。

薪資：

1、 完成根據國家法規，系統自動計算新個稅；

2、各種薪酬報表分析為領導提供決策依據。