1、需求場景

某橡膠行業客戶企業存在夜間車間臨時搶修設備的工作任務，按照公司原有的夜間搶修流程規定：工作人員夜間搶修工時滿3小時，次日可補休4小時；搶修時長滿6小時以上，次日可補休8小時；但如果搶修人員未在次日進行補休，那么其夜間搶修的工時需在當月結轉成加班費。對于每月核對搶修單和加班單的事情，耗費了企業HR及助理專員大量的核對與計算時間。

2、解決方案

在東寶DHG系統中定制開發日報自定義計算過程，用于統計這兩種特殊情況的請假和加班類型的時數，然后在工時月報自定義計算的過程中根據日報的搶修請假時數和加班時數來換算成對應類型的加班時數，具體操作和代碼如下：

①通過考勤自定義計算過程，自動將當天的搶修時數匯總至第二天的加班時數，如果第二天有請假小時則扣除將結果匯總至考勤月報。

②通過考勤自定義計算過程，自動匯總請假單中的匯總時數和天數算出搶修假小時

③通過錄單檢查，判斷請假類別如果為夜間搶修假、則查詢前一天的日報自定義字段搶修加班時數是否存在，如果存在，將搶修加班時數調整，滿3小于4算4，滿6小于8算8。如果調整過的搶修加班時數>請假加班時數。

3、應用價值

系統自動根據加班單、請假單核算出員工搶修假余額以及當月實際搶修小時、可搶修轉補小時、搶修結轉加班費小時,日考勤準率提升至100%。

由原來每月助理手動核算近1300筆月考勤，轉變為系統自動計算，每月助理文員工時約48小時，系統推送考勤數據給員工本人，每月減少助理和員工核對1300小時，每月節省費用5萬元。

系統提供考勤考勤匯總報表以及考勤月報分析報表提供領導供更科學的決策參考。