1、需求場景

某昆山客戶公司目前只有一位人事經理在處理員工的考勤排班事宜，不能提前預知員工上什么班次，只能夠根據企業訂單的排產情況來安排員工的班次。其中因各種情況不可控且數據量較大，員工排班、調班的操作頻繁，同時還需要結合員工的打卡情況，確認員工上的什么班次，再進行員工的調班操作。原有排班管理系統的標準調班單，不能看到員工打卡數據，人事判定起來較為困難，來回切操作界面效率比較低下，需要花費大量時間處理此項問題。

2、解決方案

通過在東寶DHG人力資源系統在工時日報定制開發批量調班功能，一方面能夠展示員工考勤排班的數據，另一方面增加批量調班的便捷功能，具體如下：

在工時日報模塊添加"批量調班"按鈕，可以在工時日報列表選擇多人，用于批量處理員工調班。

添加"日期方式"選項，若選擇"單天調班"則維護某個或某幾個具體日期的班次，變更班次；若選擇"持續調班"，開始日期默認為工時日報列表選擇記錄的考勤日期，結束日期不填寫，表示從開始日期開始，一直根據新的班次進行考勤計算；結束日期填寫，表示從開始日期至結束日期，這段期間內，根據新的班次進行考勤計算。

維護好調班事由，及人員后則實現批量調班的效果。

3、應用價值

通過對排班管理模塊功能的開發，大大減少了人工排班成本，客戶公司能夠根據數據提前調整排班情況，提高流程管理效率，同時增加了系統的便捷性和用戶的體驗感。

對客戶公司排班問題的定制化處理，使得原來每月累計需要16小時左右的工作量，縮短為10小時左右可以處理完成，HR和員工滿意度大幅提升。