企業的薪酬管理是企業管理的核心，科學地做好企業薪酬管理能夠幫助企業實現快速的發展與擴張。很多企業在發展過程中隨著員工規模的擴大和崗位類別的增加，原有的薪酬管理不再適用當下的狀況，需要快速、科學的進行變革，需要利用工資管理軟件來建立合理的薪酬體系，進而快速地做好企業薪酬管理，穩定企業的發展勢態。

如今市面上的工資管理軟件有很多種類型，不同類型的軟件可以適用于不同的薪酬管理情況，接下來我們給大家推薦一款好用的工資管理軟件，這就(jiu)是東寶工(gong)(gong)(gong)資(zi)管(guan)理(li)軟件(jian)(jian)，包含(han)了員工(gong)(gong)(gong)薪酬(chou)方案管(guan)理(li)、計件(jian)(jian)工(gong)(gong)(gong)資(zi)管(guan)理(li)、工(gong)(gong)(gong)時(shi)計價等等，可以幫助(zhu)企業對多崗位、多種薪酬(chou)結構(gou)進行統(tong)一(yi)管(guan)理(li)。下面我們來(lai)看一(yi)看東寶工(gong)(gong)(gong)資(zi)管(guan)理(li)軟件(jian)(jian)的大(da)致(zhi)功能(neng)。

1、設定員工薪酬方案

東寶工(gong)資管(guan)理(li)軟(ruan)件可(ke)以針(zhen)對(dui)(dui)不同崗(gang)位(wei)(wei)設定不同的(de)薪(xin)酬(chou)(chou)(chou)方(fang)案(an)(an)，支持根(gen)據崗(gang)位(wei)(wei)保存薪(xin)酬(chou)(chou)(chou)方(fang)案(an)(an)。我(wo)們可(ke)以在(zai)系統(tong)中設定各崗(gang)位(wei)(wei)的(de)薪(xin)酬(chou)(chou)(chou)結構、算(suan)薪(xin)公式等(deng)，再保存為(wei)對(dui)(dui)應的(de)薪(xin)酬(chou)(chou)(chou)方(fang)案(an)(an)。當需要進(jin)行員(yuan)工(gong)工(gong)資計算(suan)時，系統(tong)將根(gen)據員(yuan)工(gong)崗(gang)位(wei)(wei)信息自動獲取(qu)對(dui)(dui)應薪(xin)酬(chou)(chou)(chou)方(fang)案(an)(an)來計算(suan)員(yuan)工(gong)薪(xin)酬(chou)(chou)(chou)。

2、自動獲取薪酬相關數據

當系統選定員工對應的薪(xin)酬方案后(hou)，就會自動(dong)獲取該員工對應的薪(xin)酬相關數(shu)(shu)(shu)據(ju)，比如崗位信(xin)息、考(kao)勤數(shu)(shu)(shu)據(ju)、工時數(shu)(shu)(shu)據(ju)、計件數(shu)(shu)(shu)據(ju)、績效數(shu)(shu)(shu)據(ju)、福利津貼等，系統獲取到相應數(shu)(shu)(shu)據(ju)后(hou)就會按(an)照員工的薪(xin)酬結構進行(xing)計算。

3、一鍵自動計算員工工資

在(zai)工資管(guan)理軟件獲取到(dao)對應(ying)的(de)數據(ju)之后，就可以實現一(yi)鍵自(zi)動(dong)計(ji)(ji)算員(yuan)工工資了(le)。計(ji)(ji)算過程是根據(ju)各員(yuan)工對應(ying)的(de)薪酬方案來(lai)進行的(de)，系統能夠(gou)自(zi)動(dong)處(chu)理好(hao)各條(tiao)數據(ju)，相(xiang)比人工處(chu)理效(xiao)率(lv)高出(chu)幾十倍甚(shen)至上(shang)百倍，也同時杜絕了(le)數據(ju)的(de)錯(cuo)漏情況。

4、個稅申報和社保繳納

另外(wai)，東寶工(gong)資管(guan)理軟(ruan)件還(huan)支持了員(yuan)工(gong)的個稅申報和社(she)保繳(jiao)納功能，對(dui)于員(yuan)工(gong)工(gong)資超出免稅標(biao)準(zhun)部分的，系統會自動進行計算稅額進行繳(jiao)納，同時系統還(huan)能自動關聯本(ben)地社(she)保平(ping)臺，實(shi)時更新(xin)社(she)保繳(jiao)納額度數據，實(shi)現員(yuan)工(gong)社(she)保一鍵(jian)繳(jiao)納。

5、員工人工成本統計

員工人力成本的統計也是企業管理的重點，東寶工資管理軟件可以根據企業的需求來自定義各種形式的人力成本報表，可以按分公司、部門、個人來生成人力成本數據表，便于企業進行人力調整和優化。針對于員工則會生成電子工資條，也支持紙質工資條的打印，員工通過員工自助app可以查閱工資明細。