在數字化浪潮席卷全球的今天，傳統制造業正面臨著前所未有的挑戰與機遇。作為國內領先的“觸控+顯示”產品整體解決方案供應商，帝晶光電集團自2004年成立以來，始終站在行業前沿，不斷探索技術創新與管理升級的新路徑。隨著企業規模的迅速擴張，員工人數增至8000多人，原有的管理系統已難以滿足日益增長的業務需求，一場深刻的數字化轉型勢在必行。通過與東寶軟件的戰略合作，帝晶光電引入了產品功能更全面、技術性能更強大的DHG數字化人才治理系統，旨(zhi)在重塑企業運營流(liu)程，提(ti)升管理效率，降低運營成(cheng)本(ben)，為企業的可持續發展奠定堅實基礎(chu)。

01.系統架構優化，實現數據的快速處理和傳輸

為了避免原有系統響應遲(chi)緩(huan)的(de)問題，帝晶光(guang)電對系統架構(gou)進行了全面優化。部署了4臺(tai)DHG應用服務器(qi)(qi)，分(fen)別承(cheng)擔實(shi)時(shi)(shi)消費(fei)(fei)、數(shu)據分(fen)析(xi)(xi)、日常流程和操作(zuo)等(deng)任務，確保系統在高并(bing)發(fa)(fa)情況下(xia)的(de)穩定運(yun)行。同時(shi)(shi)，部署了5臺(tai)中間件服務器(qi)(qi)，用于硬件名單下(xia)發(fa)(fa)、數(shu)據采(cai)集等(deng)關鍵進程，實(shi)現數(shu)據的(de)快速處(chu)理(li)和傳(chuan)輸(shu)。目前，全集團整月工(gong)時(shi)(shi)日報分(fen)析(xi)(xi)提(ti)速至10分(fen)鐘以內；日均(jun)實(shi)時(shi)(shi)消費(fei)(fei)13000余次。

02.流程引擎與自動化，提升有效性

而在流程管(guan)理優化(hua)方面(mian)，帝晶光電引入了(le)先進的(de)DHG流程引擎(qing)，實(shi)現了(le)審(shen)批(pi)流程的(de)自(zi)動(dong)化(hua)和智能(neng)化(hua)。之前只能(neng)由發起(qi)人(ren)找負責各業(ye)務的(de)人(ren)員獲(huo)取統(tong)計數(shu)(shu)據，線(xian)下excel匯(hui)總后打包(bao)上傳(chuan)到(dao)OA系統(tong)進行(xing)單據審(shen)批(pi)的(de)流程，大(da)概耗時(shi)3天左(zuo)右(you)，如(ru)今，通(tong)過配置DHG的(de)晉升評(ping)估(gu)模(mo)板后，系統(tong)30秒(miao)就能(neng)夠(gou)完成各模(mo)塊(kuai)數(shu)(shu)據的(de)自(zi)動(dong)抓取，為(wei)(wei)員工的(de)晉升評(ping)估(gu)提(ti)(ti)供(gong)全面(mian)、準確的(de)數(shu)(shu)據支持。這(zhe)不僅提(ti)(ti)高了(le)審(shen)批(pi)效率，還減少了(le)人(ren)為(wei)(wei)干預和統(tong)計誤(wu)差。

03.績效與獎金分配優化，降本增效

針對績效獎金分配模式的需求，東寶軟件為(wei)帝晶光電開(kai)發(fa)了專門的(de)(de)績效管理方案。該(gai)方案實施(shi)上線(xian)后，系統能夠(gou)根據(ju)產能提(ti)升、人工(gong)成(cheng)(cheng)本及制(zhi)程損耗等關(guan)鍵指標自動生成(cheng)(cheng)獎金包(bao)及分(fen)配(pei)結果，減(jian)少了線(xian)下表格核算的(de)(de)工(gong)作(zuo)量，降低了錯(cuo)誤(wu)概率(lv)。同時，通(tong)過(guo)對績效及獎金分(fen)配(pei)數據(ju)的(de)(de)深(shen)入分(fen)析，企業能夠(gou)建立更加科學精準的(de)(de)價值分(fen)配(pei)模型，進(jin)一步(bu)降低運營成(cheng)(cheng)本。

04.技術轉移與自主開發，布局未來

在數字化轉型過(guo)程中(zhong)，帝晶光電注重技(ji)(ji)(ji)術(shu)轉移和(he)自主開(kai)發(fa)能力(li)的(de)培養。IT部(bu)門深度(du)(du)參與(yu)DHG的(de)系統(tong)(tong)搭建(jian)和(he)流程配置(zhi)工作(zuo)(zuo)，逐步掌握了系統(tong)(tong)的(de)核心技(ji)(ji)(ji)術(shu)和(he)運維能力(li)。目(mu)前，集(ji)團的(de)系統(tong)(tong)報表已全部(bu)由(you)IT部(bu)門通過(guo)帆(fan)軟報表制作(zuo)(zuo)并掛(gua)載到HR系統(tong)(tong)中(zhong)，實現了多(duo)系統(tong)(tong)數據的(de)集(ji)成(cheng)(cheng)與(yu)分析。這種(zhong)高度(du)(du)的(de)自主開(kai)發(fa)能力(li)不(bu)僅降低了外部(bu)依賴(lai)和(he)成(cheng)(cheng)本(ben)投入，還為企(qi)業未來的(de)技(ji)(ji)(ji)術(shu)創新和(he)管理升(sheng)級提供了有力(li)支撐(cheng)。

帝晶光電集團也將通過不斷創新和優化管(guan)理系統(tong)的(de)(de)業務(wu)場景，從而(er)進一步提升(sheng)企業核心競爭力，在“觸控(kong)+顯示”行(xing)業中保持領先地位并(bing)持續拓展新的(de)(de)市場領域！