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HR軟件實施案例:龍光電子集團有限公司

HR軟件案例   2020-05-27      HR軟件案例   902次       HR軟件案例   yuhua

公司簡介

龍光電子集團成立于1997年,集團總部位于經濟發達、交通便利的東莞市長安鎮龍輝科技園,是一家以研發、生產、銷售網絡通訊設備和結構件產品為核心的集團公司,下設龍光電子集團有限公司、廣東龍澤科技集團有限公司、廣東瑞谷光纖通訊有限公司、湖南龍光科技有限公司、重慶龍光電子有限公司、廣東龍輝科技有限公司等十余家分子公司;龍光電子集團先后榮獲廣東省高新技術企業、廣東省民營科技企業、廣東省五一勞動獎狀、東莞市裝備制造業重點企業、東莞市民營工業企業50強、東莞市專利試點企業等榮譽。


所屬行業

網絡通訊,智能家居,汽車零部件


項目背景

龍光之前使用藍波考勤軟件,只是做一些簡單的考勤處理,由于企業規模的擴大,之前的軟件已經不能滿足日常的工作需要,客戶對于現有軟件的意見很大,急需一套完善的考勤系統,已達到減輕員工的工作量和做到考勤數據的準確性。


解決方案

引入東寶D1-2012系統,包含人事、考勤等模塊,員工使用自助平臺及員工之家APP參與到HR系統中,所有HR相關單據員工通過APP及OA中自行提交,相關領導在APP或自助平臺上進行審核,極大地降低了單審的流轉周期,從而提升HR效率。


實施效果

1、首先解決了員工考勤排班的難題,方便員工出勤認定及異常出勤及時推送和處理;

2、有效管理年假、調休、哺乳假、產檢假、產假等,按照公司日歷逐步實現數據精細管理;

3、考勤分析趨于實時化,方便HR及員工及時查看完善考勤異常;

4、報表分析為領導及時提供決策依據;

5、通過員工自助和APP實現考勤假期余額等實時查詢功能,讓員工及時了解個人出勤狀況;

6、請假、加班等審批流的線上申請及審批,全面實現無紙化操作,提高工作效率。

 

 


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