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HR軟件實施案例:東風康明斯發動機有限公司

HR軟件案例   2020-05-08      HR軟件案例   807次       HR軟件案例   yulong

客戶簡介

東風康明斯發動機有限公司(以下簡稱為“東風康明斯”或“公司”)位于湖北省襄陽市高新技術產業開發區,是由東風汽車股份有限公司和美國康明斯公司以50:50的股權比例合資興建的現代化中重型發動機制造公司。1986年東風汽車公司與美國康明斯公司簽署B系列發動機生產許可證協議, 1996年6月東風康明斯發動機有限公司成立,注冊資本逾一億美元,占地面積為270000平方米,員工人數 2200余人。“驅動世界前行 實現至美生活”是企業的使命,勇于承擔社會責任,做一個對社會負責任的企業公民。公司嚴格按照生產一致性的要求生產符合國家排放標準的產品,把綠色環保鑄入品牌,致力于打造綠色環保的清潔動力。


所屬行業

電氣機械和器材制造業


項目背景

客戶需求:

1、公司之前使用的系統非常凌亂,不同的板塊用的不同的系統,而且都是免費的,效果一般,不能滿足客戶的需求;

2、美國用的系統跟中國的不一樣,所以使用起來不方便;

3、薪資核算采用手工核算,特別是計件工資的核算,工作量非常大。

 

解決方案

1、由人力資源部牽頭,協調各崗位需求,統一實施;

2、技術方面由IT部負責對接,各項技術關口跟我們實施對接落實;

3、設計了一套既滿足集團化統一管控的要求,既適合中國內部管理的需要,也能做到跟美國方面的需求對接;

4、設計了具體的薪資核算方式,尤其是績效的需求,解決了多個部門不同薪資核算的需求。

 

實施效果

1、東寶系統驗收結束后,將HR系統的核心功能,人事/考勤/薪資/績效/等相關功能統一到東寶系統中,避免多系統,重復錄入數據的情形,方便了人事部門統一協調操作;

2、系統實現了之前零散免費系統的串通,實時交互數據,將所有和人員有關的信息有效串聯了起來,而且跟美國那邊的系統也打通了;

3、核心崗位、重點崗位的計件工資實現了系統自動計算;

4、系統上線后,每月節約工時達58小時以上,大大的節約了人工成本,同時方便了人事部門的工作。

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