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HR軟件實施案例:百通赫思曼工業(蘇州)有限公司

HR軟件案例   2020-05-08      HR軟件案例   739次       HR軟件案例   yulong

客戶簡介

百通赫思曼工業(蘇州)有限公司成立于2006年08月03日,注冊地位于江蘇省昆山市花橋鎮沿滬大道333號,法人代表為黃順明。經營范圍包括半導體、元器件專用材料(高級電子線、通訊數據線、局域網絡線)開發、生產;網絡設備(交換機、路由器、網關、無線產品、各種工業協議轉換器)及其配套軟件的開發、生產;儀用接插件開發、生產;聚氯乙烯膠料開發、生產;銷售自產產品。


所屬行業

制造業


項目背景

客戶需求:

1、人員類別比較多,崗位調動比較頻繁,合同管理全部手工操作,比較繁瑣;

2、年假規則非常復雜,全部手工做,工作量極大;

3、不同類別的員工加班需管控;

4、薪酬手工統計,工作量大。


解決方案

1、通過使用東寶人事模塊,全面系統的實現了人員檔案的管理,合同到期的提醒與簽訂;

2、考勤模塊的使用,有效的解決了復雜年假的統計和計算以及加班控制;

3、薪酬實現系統自動計算,三分鐘內計算完成,準確高效。

實施效果

1、東寶系統上線后,將客戶人事、考勤、薪酬管理實現了系統化管理,考勤核算由原來的三個人工天變成了一個小時完成,薪酬由原來的一個人工天變成了三分鐘內完成;

2、通過系統報表分析功能,滿足管理人員對數據的快速獲取和分析,方便領導快速決策。

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