公司簡介

中山駿騰塑膠制品有限公司,位于享有廣東省曲藝之鄉（粵劇）、華僑之鄉的美譽。連續多年保持廣東省第5的經濟總量，并與順德、南海、東莞一起被稱為廣東四小虎的中山市,注冊地址在廣東,中山,中山市三鄉鎮前隴村淘金路3號之一第一棟,公司性質屬于港、澳、臺商獨資經營企業,注冊資本為3150萬人民幣,自2014-05-23成立。 主要經營：生產經營各種玩具、充氣跳床、模具、五金制品，從事廚具、餐具、衛生潔具、紡織品、鞋的批發、進出口業務，計算機軟件、注塑加工技術的研發,（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動,...,面向全國提供優質的產品和良好的服務，“追求品質，永續經營”理念，“誠信、質量、效率”為宗旨，時刻追隨行業新最要求，堅持不懈為客戶提供優質的產品和便利的服務。

所屬行業

塑膠生產加工

生產經營各種玩具、充氣跳床、模具、五金制品（不含電鍍工序），從事廚具、餐具、衛生潔具、紡織品、鞋的批發、進出口業務，計算機軟件、注塑加工技術的研發（不涉及國營貿易管理商品、涉及配額許可證管理、專項規定管理的商品按照國家有關規定辦理）

項目背景

(1) 考勤數據使用中控機器自帶的系統，相關管理人員還是在事后都缺少相關的依據；

(2) 薪資這塊的計算只能通過手工進行excel計算,手動進行造成了偏差失誤難以避免；

(3)原有的指紋刷卡，市場上有不少指紋套、指紋膜購買，給員工代打卡提供了技術上的可能。正業分散的考勤刷卡點，保安監管打卡不太現實，也給員工代打卡提供了場地上的便利；(4) 原有的HR系統沒辦法做數據對接，與其它管理系統信息相互孤立，在數據分析環節缺少必要的基礎要件，相關加班分析數據報表信度與效度有所偏差。

解決方案

在面對客戶在之前系統升級實現的情況下，東寶對駿騰提出了新的實施方案，“強調研、重實施”六字方針貫穿整個實施交付階段，面對客戶的需求，項目顧問不斷研討項目的可行性方案，并與客戶進行溝通，一旦功能確定后，通過軟件POC測試與論證，確保功能實現效果與客戶需求一致，在雙方共同努力下，考勤按照計劃順利上線，并解決多年困擾的排班、年假與調休的問題，通過系統可以實現自動統計和折算，在通過自助實現了全員參與，員工可快速查詢個人假余額、出勤情況，通過無紙化辦公，可在線申請請假、加班。將HR部門從日常瑣碎的統計工作解放出來，最終實現駿騰數字化辦公。

實施效果

1、數據維護、事務管理

東寶系統能夠實現電子化人力資源招聘、員工信息記錄、出勤和資源使用管理、薪酬工資單、福利、培訓和績效、在線假期及員工自助管理等功能，能讓企業更有效地管理和控制人力資源，提高人力資源部門的工作效率；

2、強化核心業務、專業培訓對口人才

通過東寶系統可實時掌控企業各個部門的人力資源信息，并根據各部門人才使用情況及時搜索和調配所需人才，確保人才供應在合適的位置，并順利開展工作業務；

3、強化實時管控、適應變革需要

借助東寶系統能夠基于完善、統一的人力資源信息和發展規劃，實時、詳細的展示出變革后企業組織的新型架構和各種部門的人員配置，同時折射出業務的成本與收益。并通過系統實現下屬各分支機構不同崗位序列薪酬水平和績效的有效監控，明晰整體人工產出和收入狀況。加快提升人力資源管理水平，提高公司的市場響應速度，加強企業的規范化管理、適應多變的市場競爭環境；

4、支持戰略決策、實現發展藍圖

東寶系統數據對企業的戰略決策起到了關鍵作用。通過東寶系統可以實時采集一線的人力資源數據，企業高層決策者通過這些數據能夠實時掌握企業人工成本的區域、結構和人員差異，及時采取薪資結構調整、員工編制控制等措施控制成本的異常變化，提高員工的平均產出率。對全國資源進行優化配置。進而進行組織調整、流程再造，為業務擴張、愿景規劃做數據支撐；

5、管控人工成本、創造管理利潤

借助東寶系統，企業可以明晰多級組織結構圖，實現了各級管理者全面掌握所屬員工各類信息，實施有效、及時控制的需要。基于對單位人員規模和各序列用工總量兩個途徑的主動節流，對員工進行精細化信息管理，控制員工規模，最大限度地發揮現有員工人均產出能力，簡化不必要的中間層管理，節省了管理開支。