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HR軟件實施案例:深圳市言九電子科技有限公司

HR軟件案例   2022-06-30      HR軟件案例   455次       HR軟件案例   東寶HR系統

客戶簡介

深圳市言九電子科技有限公司成立于2010年,是一家專業從事鋰離子電池研發、生產、銷售的高新技術企業, 專注高端鋰電池制造長達十年以上,一直以求實創新的企業精神探索企業發展和人才管理,在這次與東寶軟件全面合作的人力資源管理數字化變革項目中,提出了人才引進、時間管理、人才培養、人才考核、后勤管理及便捷管理的核心需求,圍繞核心人才在企業的全階段發展做了全面整合和規劃。


所屬行業

鋰電池,新能源


項目背景

在人力資源管理數字化變革項目中,提出了人才引進、時間管理、人才培養、人才考核、后勤管理及便捷管理的核心需求。


解決方案

了解到他們的核心需求是希望能以數字化系統來替代以往的人才管理環節,在實際規劃中,我們首先細化了每個模塊的功能,然后不斷嘗試打通所有的需求模塊,以模塊聯動來實現整體的人才管理自動化,達成企業人才管理體系化的最終目的。


實施效果

東寶人力資源管理系統的引進和植入,以提升效率、實現全面數字化為落地目的,在功能模塊匹配的實施過程中,需求細化至崗類及崗位,并通過常規化+多形式化來滿足更多不同的管理需求,從而實現全員+全模塊數字化管理。


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