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2022-06-30 
482次 
東寶HR系統
HR軟件實施案例：廣東嘉士利食品集團有限公司
2022-06-30 482次 東寶HR系統
客戶簡介
廣東嘉士利食品集團有限公司（簡稱“嘉士利集團”）是一家歷史悠久的大型餅干制造商，成立至今已有65載，2014年在香港成功上市，成為國內首家在香港聯交所主板上市的糖餅業企業。一直秉承“嘉士利·利萬家”的經營理念，經銷及銷售網絡遍布全國31個省、自治區及直轄市。嘉士利集團成立之后，先后分別獲得中國名牌產品、中國馳名商標、全國食品工業優秀龍頭食品企業、輕工部優質部優產品、國家優質產品獎、中國焙烤食品糖制品行業百強企業、廣東2012現代產業500強項目、中國焙烤食品糖制品產業突出貢獻企業、廣東省焙烤食品（嘉士利）工程技術研究中心和廣東省企業技術中心等榮譽。
所屬行業
食品飲料，消費
項目背景
隨著企業上市后的高速發展，過去選擇的軟件供應商提供的人事系統，由于功能簡單導致很多事務性的工作無法落地，目前需要集團化的人事系統。
解決方案
通過東寶人力資源管理系統，來實現以下：
1、人事、考勤、薪資一體化系統作業，減少HR人員重復工作；
2、數據統一化、平臺化，實現系統化處理；
3、提供各種分析類數據及報表，為集團提供決策支持；
4、戰略層面的人才管理。
實施效果
東寶軟件針對嘉士利集團的管理需求，提供一套戰略層面的數字化人才治理綜合解決方案，幫助企業實現集團公司信息溝通無障礙、人事工作的運轉速率提升的同時，實現數字化人才戰略管理。
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