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客戶案例
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HR軟件實施案例:東莞市立和環保包裝科技有限公司

HR軟件案例   2022-06-30      HR軟件案例   562次       HR軟件案例   東寶HR系統

客戶簡介

東莞市立和環保包裝科技有限公司是立華彩印(昆山)有限公司旗下子公司,具備立華集團20多年來對電子包裝產品的研發、設計、生產的技術支持,主要為客戶提供包裝紙制品、包裝材料、文具禮品、包裝制品、包裝裝潢印刷品印刷、其他印刷品印刷等,是一家集創意設計、創新研發、一體化制造、自動化大規模生產的紙質品印刷包裝公司。


所屬行業

包裝制品,文具禮盒


項目背景

東寶軟件對包裝行業及立和包裝的管理現狀都做了深層次的分析,梳理了人才引進與配置、時間精細化管理、人才激勵與培養等重點需求,以人才體系搭建為目的,進行立和包裝的人力資源管理轉型。


解決方案

1、導入自助入職功能、崗位勝任力模型、試用期管理模塊、合同與協議預警管理、離職評估分析等模塊,完成了人才入職、轉正、日常管理的體系化建設。

2、加持了手機端APP,通過“小D協同”系列APP的使用,幫助員工成功進入了考勤自查、便捷打卡、碎片化學習、自助式時間管理、信息快速確認等智能化模式。

3、人員信息、考勤數據、薪酬報表、培訓進度分析等表格的智能化統計導出功能。


實施效果

結合實際管理環境植入戰略績效、激勵薪酬、智能化時間管理等多模塊,幫助立和包裝完成了人才管理到人才治理的徹底改變;提升管理效率的同時,更是大大提高了管理滿意度;為企業戰略的制定和導向提供了更有力的支持,智能化、正規化、規范化、信息化的轉變,也極大地放大了人力資源部作為職能部門的戰略價值。


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