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客戶案例
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HR軟件實施案例:東莞市康順連接科技有限公司

HR軟件案例   2022-06-30      HR軟件案例   1147次       HR軟件案例   東寶HR系統

客戶簡介

東莞市康順連接科技有限公司(以下簡稱“康順連接”)是一家年輕的電子企業,主要研發及產銷連接器、電子產品,自成立以來就堅持“崇尚創新、敢為人先、精益求精、客戶至上”的經營理念。


所屬行業

電子產品,連接器


項目背景

康順連接在人才管理上,更注重未來人才的高質量培養及產出,幫助其完成人力資源管理規范化的重大布局,提高管理與員工之間的聯系。


解決方案

從培訓課程需求到培訓體系功能建設,還是從培訓計劃制定到培訓課程學習及測試,以長周期培養模式導入。員工自助系統功能搭建,包含單據提交審核、工時自查基本模塊,為了完善線上培訓模式,在APP端加入了學習模塊。


實施效果

完善企業內部培訓制度與智能化系統的深度契合,以核心人才的高效產出為目的,助力企業借助培養模式更加快速地成長。植入了員工自助系統模塊,改變了傳統人才管理中管理者與員工之間的單向傳輸模式,將更多的管理自主權交到了員工手中。


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