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HR系統設置門禁權限管理

日期2024-11-20瀏覽量215次 發布者網站運營

一、需求場景

某客戶需要對廠區門禁進行管控,在上班時間段內,除高管、行政人員、特殊人員以及有情況需要外出或跨廠區協助辦公的人員需要開放自由進出的權利外,其他員工不允許離開廠區,門禁系統不放行。


二、解決方案

編寫存儲過程來進行門禁的聯動判斷,增加自定義模塊設置設備時間組和人員時間組,將自由進出的人員添加在設備的時間組。

門禁聯動判斷邏輯

1.配置時間組:

設置設備時間組和設置人員時間組。

2.自由進出設置:

將自由進出人員添加到設備時間組中。

3.刷臉驗證流程:

①自由進出檢查:

如果是自由進出人員,允許通過;

如果不是,繼續進行以下檢查。

②班段驗證:

檢查當前時間是否在班段內:

如果在班段內,繼續進行以下檢查;

如果不在班段內,拒絕通過。

③假期與出差驗證:

檢查是否有匹配的請假單或出差記錄:

如果有,允許通過;

如果沒有,拒絕通過。


存儲過程,可自由添加判斷

存儲過程添加.jpg

添加時間組,時間組設置每天可以通行時間段

添加時間組.jpg

給特殊人員設置時間組

特殊人員時間組.jpg

后臺查看通行情況

通行情況查看.jpg

三、應用價值

1、在線集中管理

系統需要能夠對每個用戶或用戶組設置時間限制,以控制什么時候可以進出。對于正常員工,可以限制在非工作時間禁止通行,而對于特勤人員和高管,則給予全天無限制通行的權限。

2、提升門禁效能

門禁系統應該能夠實時監控所有出入情況,并在有未授權的出入嘗試時發出警報。


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