前提：結合企業微信使用更能達到此功能最初的百分百預期，讓績效考評拖延的員工和領導實時收到系統通知提醒。

1、需求場景

某客戶企業績效考評總有拖延的情況，對客戶企業績效考核和工資發放有較大影響，希望能在績效監控平臺增加催評功能，可以實現HR及時管控未考評和考評不及時的領導，在未進行操作時候發送通知待辦給對應考評人員，以便及時提醒人員考評不耽誤薪資的核算。

2、解決方案

1）在績效考核系統的績效監控平臺中添加“催評”按鈕，默認只在考評環節顯示；

2）在后臺管理中通過新增功能代碼來識別和發送待考評的數據通知；

3）與企業微信、釘釘等通知接口進行通信，實現第三方OA平臺實時催評提醒；

3、應用價值

1）系統識別員工考評狀態，判斷員工是否符合催評前提條件，不需要績效專員線下微信通知；績效專員原先到月底需要每天催促領導和員工考評，微信溝通比較浪費成本，部分人員也是已讀不回，系統上線后，只需要發送待辦推送給對應人員即可。

2）可以提高績效考評效率，因為客戶計算工資周期較短，績效如果結果出來的比較晚，會影響員工當月的績效工資發放，此功能上線后提高了工作效率，績效結果數據相對之前效率提高了不少。