考勤管理是企業對員工管理的最為基礎的管理方式，很多企業在做考勤管理時往往會遇到很多不同的工作場景，這些場景往往不能夠用同一種考勤管理辦法來解決問題，因而增加了考勤管理難度。采用考勤管理系統則能夠比較好的解決這一問題，通過設定多種場景下的考勤模式，由系統來自動記錄和計算考勤數據。下面我們來大致介紹一下企業員工考勤管理系統的核心功能有哪些。

1、自定義打卡方式

員工考勤系統支持的打卡方式比較多，結合不同的打卡硬件設備可以有多種打卡方式，比如與人臉識別模塊、體溫檢測模塊、指紋模塊、NFC模塊以及手機等都可以進行對接，從而實現人臉識別打卡、人臉體溫打卡、指紋打卡、NFC卡片打卡、手機定位打卡、手機定位拍照打卡、手機連WiFi打卡等多種打卡方式。

2、考勤排班管理

員工考勤管理系統支持多班次設置，并且可以自定義各班次的考勤規則和時間范圍，支持標準班次時段和加班時段。在設定完成后，各班次的員工在打卡時會自動按班次來識別考勤時間范圍，自動記錄為正常時間或加班時間。另外，系統支持人工排班調整，也支持設置周期性排班調整，比如常見的白班夜班制、夏令時考勤制和冬令時考勤制等。

3、員工假勤管理

在員工考勤系統中還可以對組織、班次、部門的員工進行假勤管理，系統默認設置為法定工作日假勤方案，同時支持人工自定義假勤方案，便于企業根據自己的生產經營需要來靈活的調整假勤時間。另外，員工可以通過員工自助app來進行請假、調休、加班、補班、調崗等申請，通過管理人員審核后，系統將按照新的假勤規則來執行。

東寶員工考勤管理系統

4、工時數據查看

東寶的員工考勤系統附帶了員工自助app，員工通過這個app就可以隨時查看自己的考勤狀況和具體的工時數據，對有異常的考勤數據和工時數據可以及時進行反饋和申訴，管理人員對其核實后進行數據更正，方便員工及時了解和確認自己的考勤數據和工時數據。

5、考勤報表生成

員工考勤管理系統支持定期生成企業員工的考勤報表功能，可自定義報表周期，支持周報、月報、季報、年報等等，便于企業分析工時數據和產出效率。同時系統還能根據企業的特殊需要來生成驗廠數據，隨機按考勤規則生成正常班數據和加班時段數據，滿足特殊情況下的驗廠需求。

通常考勤管理系統僅是企業做好人力資源管理的一部分，考勤系統的數據常常與員工的工資進行關聯，是大部分公司給員工發放薪酬的主要衡量標準。其次，對于考勤排班的合理管控，可以讓企業達到一定程度的降本增效的效果，通過考勤數據的對比與分析來合理安排排班，保障企業產量的同時，合理的優化人工成本。