工資管理軟件是企業做好員工的工資管理最有效的管理工具，它能夠針對于企業多種靈活的用工方式進行智能化管理，幫助企業做好薪酬激勵工作。工資管理軟件的基本功能有哪些？下面我們以東寶軟件的工資管理系統為例來進行說明。

1、員工薪資結構設置

要對員工的工資進行系統化、智能化管理，就需要對員工的薪資結構進行設置，設定好其薪酬計算規則。東寶工資管理軟件支持對員工的薪酬方案進行管理，能夠設定其薪酬結構，及對應的薪資科目和算薪規則，并且支持關聯崗位保存為薪酬方案，便于下次直接選用。

2、計件工時管理

對于一些企業采取計件工資和工時工資的方式，東寶工資管理軟件也能夠很好的進行功能支持。在系統中可以對計件產品的信息參數、工序及其對應的工序單價、產量、合格率、計薪規則等進行設置，支持第三方計數器數據導入計件量。對于特定工序的工時工資計算也類似，可設定對應工序的工時單價、產量、合格率及計薪規則，再按工時統計數據計算工時工資。

3、社保福利管理

另外，東寶工資管理軟件支持對員工的社保、公積金及其他福利項目進行管理，社保與公積金繳交檔位直接聯網進行獲取，后臺進行繳費檔位選擇、由系統進行統一繳交即可。對于其他福利津貼項，在系統中支持自定義項目內容及補貼金額，以及補貼時間、頻次、范圍等等。

東寶員工工資管理軟件

4、綜合工資計算

工資管理軟件能夠自動計算員工綜合工資，按照員工的薪酬方案來逐項獲取對應數據，再根據算薪公式及規則來一鍵計算出員工的綜合工資。對于員工的各薪資科目項數據，支持從第三方平臺進行導入，也支持人工進行手動錄入，系統逐項獲取到數據后就可以自動核算員工綜合工資了。

5、員工個稅申報

另外，工資管理軟件對于員工綜合工資需繳稅的部分可以進行個稅申報，系統聯網獲取個稅計算規則，自動計算員工個稅申報額度，生成個稅清單后系統調取稅務平臺接口進行個稅申繳。

6、工資條明細生成

在完成員工的工資各項計算與扣除后，工資管理軟件會自動生成員工的工資明細，以電子檔的方式進行導出，可以打印成紙質工資條。如果員工配套使用了員工自助app，則可以通過員工自助app的工資管理模塊來輸入密碼查詢自己的工資條明細，并可以對工資明細進行確認和申訴，便于及時糾正工資錯漏數據，保證工資數據的正確性。

以上就是工資管理軟件的基本功能點，能夠滿足企業各類情形的工資管理場景，其中也包含了固定工和臨時工的薪資方案，支持日結、月結等工資支付方式。更多與薪酬管理系統相關信息，可聯系在線客服或留言了解。