三化(hua)融合,知行合一 | HR理(li)論化(hua)研究+場景化(hua)應(ying)用+數(shu)字(zi)化(hua)落(luo)地
擅長領域:企業戰略 人力資源開發與管理
研究方向:人力資源開發與(yu)管理、企業戰略(lve)管理、市場營銷、企業文化的建設與(yu)管理曾多次出(chu)訪美國、澳大利(li)亞、俄羅斯、新(xin)加坡、臺灣、香港等地(di)進行(xing)學術(shu)交流"。
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