
三化(hua)融合,知行合一 | HR理論化(hua)研究+場景化(hua)應用+數字化(hua)落地
“我之所以會毫不猶豫地選(xuan)擇創(chuang)辦公(gong)司制(zhi)的律(lv)(lv)師事務所,初(chu)心是圍繞著客(ke)戶(hu)利益最大(da)化,我始終認為只有(you)公(gong)司制(zhi)的律(lv)(lv)師事務所才能完全(quan)聚焦心思和精力,完全(quan)圍繞著客(ke)戶(hu)需(xu)求來展開,對(dui)于整個服務中包含的產(chan)品(pin)設計、產(chan)品(pin)拓(tuo)展、客(ke)戶(hu)交流以及二次開發過(guo)程都是具備一定優勢的。”采訪(fang)|何春艷撰稿|劉(liu)玉龍攝影|鄧(deng)國(guo)興2021年第三期《HR大(da)咖說》,我們有(you)幸邀請到廣東(dong)天稟律(lv)(lv)師事務所···
查看詳細無論是(shi)人力資(zi)源(yuan)管理(li),還(huan)是(shi)企業經營(ying)(ying),我(wo)們一(yi)直都堅持專注擅(shan)長的(de)(de)行業領域(yu),專注適合(he)企業自身的(de)(de)管理(li)體系(xi)與人才培養,不過分(fen)追崇所(suo)謂的(de)(de)行業大咖和風口,始終(zhong)堅持適合(he)的(de)(de)道路就是(shi)最(zui)好的(de)(de)成功捷徑。采訪|何春艷(yan)撰(zhuan)稿|劉玉龍(long)攝影|鄧國興2021年(nian)第一(yi)期《HR大咖說》,我(wo)們有(you)幸邀請到河(he)盛集團HRD劉金(jin)寶先生作為第一(yi)位分(fen)享(xiang)嘉賓(bin),在他(ta)20余(yu)年(nian)人力資(zi)源(yuan)管理(li)及企業經營(ying)(ying)管理(li)的(de)(de)沉淀中(zhong),我(wo)···
查看詳細東寶人才研(yan)究院(yuan)此次邀請了心安人力建筑的(de)(de)副(fu)總張運花女士(shi),結合《企業(ye)人力資源管理(li)師一級》的(de)(de)理(li)論(lun)知識(shi)及(ji)十幾(ji)年(nian)多個行業(ye)人力資源領域的(de)(de)實踐經驗(yan),特別分享了關于(yu)績效管理(li)快速落地(di)的(de)(de)法則(ze)和(he)(he)注意(yi)事項(xiang),其中績效的(de)(de)根(gen)部(bu)管理(li)和(he)(he)劉棟材院(yuan)長(chang)提出(chu)的(de)(de)從本質上解(jie)決績效的(de)(de)理(li)念相(xiang)輔相(xiang)成(cheng)。歡(huan)迎更多的(de)(de)HRD們,分享自己關于(yu)企業(ye)人才治理(li)的(de)(de)更多智慧和(he)(he)見(jian)解(jie)。2020年(nian),是(shi)很多企業(ye)終于(yu)有時間(jian)停下(xia)···
查看詳細編者按東寶人(ren)才研究院近(jin)日邀請到天佑電器副總(zong)經理(li)李(li)(li)曉偉先(xian)(xian)生,特別分(fen)享了關于(yu)人(ren)力(li)資源管理(li)的(de)一些經驗及觀(guan)點(dian)。李(li)(li)總(zong)提(ti)出(chu)人(ren)力(li)資源體(ti)(ti)系(xi)中的(de)六(liu)(liu)大模塊需(xu)要一個整體(ti)(ti)的(de)設(she)計,彼此相(xiang)互關聯不可分(fen)割,更提(ti)煉出(chu)六(liu)(liu)大模塊的(de)關鍵詞(ci),其中培(pei)訓模塊提(ti)到的(de)“企(qi)業應對(dui)適(shi)合企(qi)業需(xu)求的(de)員工能力(li)”進行培(pei)訓提(ti)升,與院長劉棟材先(xian)(xian)生提(ti)出(chu)的(de)“中國式人(ren)才治理(li)體(ti)(ti)系(xi)”中的(de)觀(guan)點(dian)不謀(mou)而合(具體(ti)(ti)參照院···
查看詳細疫情(qing)當(dang)(dang)前,讓(rang)國內(nei)許多企(qi)業(ye)都抹上了一(yi)層濃厚的(de)愁云。企(qi)業(ye)接下(xia)來(lai)的(de)出路在哪(na)里?HR從業(ye)者(zhe)(zhe)如何更好地提升,如何在企(qi)業(ye)中發揮自(zi)身價值?這想必是當(dang)(dang)下(xia)企(qi)業(ye)和HR們目前最關注的(de)課題(ti)。東寶亞太(tai)人(ren)才研究(jiu)院懷揣(chuai)著“讓(rang)人(ren)力(li)資源(yuan)管(guan)理促進企(qi)業(ye)健康(kang)成(cheng)長(chang)”的(de)初心(xin),一(yi)面公(gong)益直播(bo),在線指導(dao)HR從業(ye)者(zhe)(zhe)科學(xue)抗“疫”;一(yi)面集結全國的(de)HRD資源(yuan),為(wei)日(ri)后(hou)幫助HR從業(ye)者(zhe)(zhe)提升做足準備...同(tong)時(shi),也因為(wei)···
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