作為全球最大的存儲芯片消費國，國內存儲器市場卻一直被美日韓企業所壟斷，擺脫進口一直是我們亟需解決的問題。在長江存儲、長鑫存儲等廠商的努力下，中國存儲產業正在加速突圍，打破進口依賴。

突圍的高速發展必然帶來更高效的管理需求和更高質的人才供給，在人力資源管理急需變革升級的時刻，長江存儲旗下紫光宏茂微電子（上海）有限公司（以下簡稱“紫光宏茂”）與東寶軟件的DHG項目合作也正式達成。

紫光宏茂微電子（上海）有限公司成立于2002年，坐落于上海市，隸屬清華大學紫光集團“芯”戰略核心企業—長江存儲科技有限公司，是紫光集團自主可控的唯一封測廠，擁有全系列存儲器封測的一站式解決方案，產品覆蓋3D NAND（Raw NAND、eMMC、UFS、eMCP）、2D NAND、NOR、DRAM、SRAM等存儲器產品的封裝和測試。

紫光宏茂母公司長江存儲科技有限責任公司，總部位于“江城”武漢，是一家專注于3D NAND閃存設計制造一體化的IDM集成電路、為客戶提供完整的存儲器解決方案的企業。目前已在武漢、上海、北京等地設有研發中心，全球共有員工4000余人，其中研發工程師約2000人。

在5G市場的強勢帶動下，存儲器需求大增，國內存儲器產業也慢慢成為存儲器市場的新勢力。想要保證紫光宏茂在行業飛速發展下能夠快速占領國際市場的一席之地，專業人才的引進和輸出至關重要，新的培訓方案和系統也需要越來越個性化、專業化，人力資源管理系統的升級更是迫在眉睫。

紫光宏茂通過對人力資源管理需求和系統功能的專業比對，以公司實力、產品優勢、模塊功能、售后服務等多個維度作為評估標準，最終選擇了東寶軟件的DHG數字化人才治理系統作為企業人才戰略推進的秘密武器。

在DHG項目啟動會上，紫光宏茂相關人員表示希望通過DHG產品的上線，幫助企業推進未來人力資源管理的整體發展規劃。

在東寶軟件DHG產品的成功助力下，紫光宏茂未來將以體系化人力資源管理軟件產品實現人才的快速引進、時間精細化管理、戰略績效的智能分解、薪酬激勵的升級、人才培養體系的搭建、周邊總務系統的整合，以全新的人力資源管理戰略部署，完成人才體系的搭建，促進企業健康、快速發展。