五月的風是溫柔的，因為它帶著母親的柔情與溫暖。每年五月的第二個星期天就是母親節，為了營造溫馨的東寶大家庭氛圍，讓東寶的職場媽媽增添幸福感，2019年5月11日，東寶集團總部開展了“職場媽媽是超人”母親節主題活動，并為公司每位職場媽媽精心準備了母親節禮物，以表達公司對她們的感謝與關懷！

感恩母愛，傾情送禮表心意

5月11日當天，每位職場媽媽如往常一樣，照顧好家里的小孩后，就匆忙來到公司上班了。而公司前臺已經提前播放好母親節主題海報，讓每位媽媽來到公司后就可以感受到一股暖意與溫情。當然，說好的母親節主題活動，又怎能以一張主題海報就草草了事。人力資源部早就為每位職場媽媽準備好了母親節禮物，并代表公司為她們送上這份暖暖的心意，以感謝她們為公司的付出與貢獻。媽媽們收到禮物后都表示非常的開心與感動，也許，讓她們感動的不僅是這份母親節禮物，更是公司對她們這些職場媽媽的體恤與關懷！正是因為東寶一直以來對員工堅持人性化的管理與給予人情味的關懷，讓每一位伙伴在東寶都能感受到家的溫暖，找到歸屬感與幸福感。

以愛之名，職場媽媽露心聲

眾所周知，作為既要養娃又要養家的職場媽媽，最大的挑戰是平衡工作與生活的關系。為此，這次母親節特別采訪了公司幾位優秀的職場媽媽，以愛之名，為職場媽媽發聲！在本次采訪過程中，我們走進東寶的職場媽媽最真實的生活，了解到她們除了一天8小時的職場工作以外，還要額外做著7*24小時的“媽媽工作”，這份工作沒有酬勞，卻要懂得烹飪、教學、家務等各項生活技能，也許在接受這份工作之前，她們也曾是年少無知的少女，只是從成為“媽媽”后，便擁有了這種偉大的“超能力”。此次借著母親節活動，讓東寶的職場媽媽流露出自己的心聲，作為新時代女性，她們在為公司創造更多價值的同時，也把家庭打理得井井有條。沒有所謂的滿分媽媽，她們已經做得很好了！

本次的母親節活動簡單卻溫情，讓東寶的職場媽媽們感受到公司的溫暖，也讓東寶的每一位伙伴感知到公司對員工關懷的重視。東寶軟件，不僅重視企業文化建設，同時也注重客戶的服務體驗，致力做到對內提高員工幸福感，對外提升客戶滿意度！