致治之要，以育才為先,對人才的投資是企業的增值之道。為了加強公司人才儲備，滿足公司業務發展的人才需要，推進公司人才戰略管理，2018年10月22日，東寶軟件第一期儲備經理培訓在總部正式開營！本次培訓有多位業務精英參加，同時也邀請了集團總裁劉總、昆山分公司總經理呂總為學員們授課。

儲備經理培訓是東寶軟件新建的人才發展項目，旨在通過對學員系統化的培訓，豐富他們的知識儲備，以此完善公司的人才梯隊。在本次培訓中，呂總首先為學員們詳細介紹了儲備經理的營銷模式和發展前景。呂總表示，成為公司儲備經理不僅可以為個人帶來難得的職業經驗以及無限的個人收入，更多的是通過這個平臺，提升個人在管理水平、團隊建設、營運管理、職業技能等方面的綜合能力，為今后的職業晉升打下結實的基礎，為東寶的未來發展助力！

隨后，由東寶集團總裁劉總為學員分享了公司未來的發展規劃。劉總從回首過去、展望未來出發，指出公司一直以來健康穩步發展，與人才的培育是分不開的。隨著公司的不斷發展，公司對人才的需求也隨之增加，為了加快公司的發展步伐，未來公司會更加重視內部人才的培養與選拔，儲備公司管理階層的中堅力量，從而源源不斷地為公司集團化、全面化的發展輸送強勁動力，聚力實現企業百億市值的奮斗目標！

  在當天的開營中，學員們也詳細了解了公司的發展歷程、企業文化，以及公司的組織結構和管理制度等，讓他們不僅對公司的背景以及規劃有更深入的認識，同時也明確自身的職責以及日后的工作重點，為以后團隊的管理提供指引。接下來會繼續開展維持數月的儲備經理培訓課程，為各位學員提供更加系統化的培訓，從專業知識、業務技能、團隊管理等綜合能力進行全面的提升，實現員工與企業的同步成長，助力企業未來發展揚帆遠航！