員工錄用是人力資源管理的第一道門,是關系著人力資源來源的問題,員工錄用管理中所涉及一系列內容的探討是極具意義的。錄用通知書怎么寫呢？下面是小編整理的錄用通知書，歡迎閱讀。

錄用通知書模版1：

　　尊敬的×××先生/女士：

　　您好!很高興通知您，您已被我公司錄用，職位為  ，您的入職日期定為 年 月 日，請于年 月 日9點帶齊入職資料到公司 辦公室辦理勞動合同簽訂及報到手續。

　　此錄用通知書有效期至 年 月 日 XX 點。如您同意接受,請在此之前回復同意入職該郵件進行確認(如是紙質版則以你親筆簽收：同意并以郵局寄發郵戳為準)。逾期不回復，本通知書自動失效。逾期不報到或您的體檢不合格，本通知書亦自動失效。

　　有關事宜通知如下：

　　1、 以下情況全部滿足的前提下，本通知有效：

　　您應聘我公司時所提供的信息是真實的;

　　在我公司與您簽訂勞動合同前，公司業務、您應聘崗位未發生變化。

　　2、 您的薪酬福利：

　　(1)工資：稅前為 元/月，其中含績效部分(X%)具體根據試用考核結果確定。

　　(2)福利：按公司福利政策執行(含有社會保險等)。

　　3、入職時請準備以下資料：

　　(1)第一最高學歷畢業證、學位證原件及復印件2份;(必備)

　　(2)身份證原件及復印件1份(將正反面復印在一張紙上);(必備)

　　(3)最后一家工作單位的離職證明/已解除勞動合同關系的書面證明;(必備)

　　(4)一寸免冠白底彩色近照3張及電子版(相片大小：一寸<2.7x3.6cm300像素>);(必備)

　　(5)正規醫院1個月內的《員工入職體檢報告》原件;(必備)

　　以上入職資料需在報到入職時交至人力資源部。

　　4.其他重要條款：

　　(1)本崗位具有XXX危害。

　　(2)對患有XXX病癥或身體處于XX狀態的。我們認定為不合格。

　　(3)您對本通知書的確認并不表示雙方勞動合同關系的確認，雙方勞動合同關系的建立以及具體的權利義務最終將以我司與您簽訂的勞動合同為準。

　　衷心期待您加入我們大家庭，祝您在我司的事業取得成功!

　　人力資源部

　　年 月 日

錄用通知書范文2：

　　(先生/女士)：

　　感謝您應聘我公司崗位，經過面試甄選，我公司決定正式錄用您，我們真誠地歡迎您加入!具體報到事項安排如下：

　　一、報到資料

　　1、身份證原件及復印件(3份) ;

　　2、學歷、學位證書原件及復印件(職稱證書原件及復印件);

　　3、彩色同底一寸照片4張;

　　4、本人身份證辦理的工資卡復印件;

　　5、與前一工作單位解除勞動關系的證明(畢業生不需提供).

　　二、報到時間、地點和聯系人

　　請您于年月日前至xxxxxxxxxxx公司行政人事部報到，聯系方式電話：0000-00000000。

　　三、使用與轉正

　　所有通過外部招聘加入企業的員工須進行試用期考察，試用期均為3個月。試用期間如果員工因自身原因或由于其他客觀原因決定離開，須提前3日提出，并按規定辦理相關手續;如果員工的工作無法達到職位要求，不符合錄用條件的，公司會降級使用或提前三天告知解除勞動關系;如表現良好，試用期滿前一周人力資源部會適時執行轉正審批流程。

　　四、其他

　　在公司工作期間，當您的個人信息(包括姓名、家庭地址、電話號碼、戶籍、培訓結業、職業資格證、個人郵箱等)發生變更或需要補充時，請及時告知公司行政人事部，以保證您的相關權益不受影響。

　　請在接到本通知后準時到公司報道，逾期未報道視為自動放棄本次工作機會。

　　XXXXXXXX有限公司

　　行政人事部

　　年月日

錄用通知書3

　　**** 先生：

　　通過我司的招聘選拔程序，您已被確定符合 ****主管 崗位條件并得到錄用。首先歡迎您的加盟，其次請您仔細閱讀以下內容，按要求備齊相關資料，在指定時間內到我司人力資源部辦理入職報到手續。

　　一、個人須準備及提交的資料：

　　1. 本人近一年相片八張(紅底小一寸);

　　2. 本人戶口簿、身份證、畢業證、學歷證、學位證(如有)、職稱證或職業資格證(如有)等有效證件的原件、復印件(人力資源部驗證后歸還原件并留取復印件);

　　3. 近期(三個月內有效)體檢合格證明(須由我司指定醫院——****醫院出具);

　　4. 廣州市中國銀行的存折或卡的原件、復印件(本人須簽上名字);

　　5. 廣州移動手機號碼

　　6. 最后任職公司離職證明(必須提供，應屆生除外)。

　　二、入職辦理：

　　1. 入職辦理時間： 2010 年 ** 月 ** 日 10：00 時。

　　2. 辦理地點：廣東省東莞市莞城區****大廈****公司人力資源部

　　3. 提示說明：個人須提供的資料不齊全或虛假者不予辦理入職手續;

　　4、薪資(以下描述包含績效薪資在內，為稅前薪資)

　　試用期薪資 4500 元/月，轉正薪資 5000元/月(該薪資由若干薪資結構組合而成);

　　5、公司提供 公司所在地 免費食宿(個人需承擔宿舍的水電費)，個人用品自理。 入職人須首先到公司人力資源部報到并辦理手續，未在公司人力資源部辦理入職手續者不得直接前往用人部門上崗，違反者公司將不予錄用且不承擔任何費用。

　　廣州市********有限公司

　　人力資源部

　　年 ** 月 *日