
東莞市鴻富電子科技有限公司于1977年在當地工商機關登記成立,位于廣東-東莞市東莞市鳳崗鎮竹塘浸校塘工業區,這里人杰地靈,交通便捷,所生產產品包括其他電線、電纜 橋架 通訊電纜 電氣設備用電纜 電腦IC 繞線機、絞線機等等,所生產的每一個產品均符合國家相關行業要求,每年定期將所生產產品進行質量測試,另公司內部也擁有獨立的實驗室,各類先進的生產設備等,憑借良好的管理模式及強大的生產體系,使產品的品質及交期得到了很好的保證,正因為如此,品牌在國內外越來越被廣大客戶所接受
充電器線材行業
通過引入東寶D1_2012軟件 一期先將事務性模塊(人事,考勤,薪資,餐飲,后勤,培訓)由線下轉成線上,所有部門均可使用客戶端或手機端輸入請假,加班等單據,讓它更容易落地,以支撐公司的戰略達成;二期完善對訪客,門禁,績效,員工之家,審批進行整合,形成一卡通用。形成人力資源管理的從人才引進、內部配置、學力成長、線效考核、薪酬激勵、全生命周期關懷的閉環管理,從而以員工能力提升、企業戰略為核心的人力資源管理
導入東寶EHR系統,加班單需提前讓考勤文員和職員自已通過B/S自助系統或手機APP輸入加班單,部門領導可通過B/S網頁、郵件、APP等多種方式進行單據的審批。用人臉識別取代原有指紋考勤模式,根本上杜絕代打卡。HR系統與生產ERP數據拉通,考勤工時的投入與生產數據的產出做橫向部門間、縱向各周期的一元人工投入與產出的數據對比報表,促進企業精細化管理。
借助東寶系統能夠基于完善、統一的人力資源信息和發展規劃,實時、詳細的展示出變革后企業組織的新型架構和各種部門的人員配置,同時折射出業務的成本與收益。并通過系統實現下屬各分支機構不同崗位序列薪酬水平和績效的有效監控,明晰整體人工產出和收入狀況。加快提升人力資源管理水平,提高公司的市場響應速度,加強企業的規范化管理、適應多變的市場競爭環境。
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