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HR軟件實施案例:新確精密科技(深圳)有限公司

HR軟件案例   2020-05-08      HR軟件案例   991次       HR軟件案例   yuhua

客戶簡介

布吉南嶺新確精密制造廠于1995年11月成立,成立之初確立《技、翔、創、變》的經營理念。公司致力于創造技術優先飛翔,不斷創新改變的優秀企業。
1998年新增了第二工廠,兩棟宿舍,新增PR生產線,為了品質能得到更好的管理,同年導入ISO9001管理體系。

2000年通過了ISO14001環保管理體系標準,2013年將導入OHSAS18001職業健康安全管理體系。

2006年增加了第三工廠,引進高新技術光纖連接器生產線。

2010年新增加軸生產線.工廠總占地面積達到20000平方。

2011年5月轉型升級成“新確精密科技(深圳)有限公司”。

SUNCALL GROUP的基本理念

我們以創造技術密集型精密產品做為商業主題

對社會以貢獻具有智慧及品質的產品為榮

成為留給人們深刻印象具有國際性、企業文化、強大的技術力的企業做為目標

SUNCALL GROUP的環境、安全承諾

SUNCALL GROUP的環境、安全承諾


所屬行業

辦公用品及設備 通信/電信/網絡設備制造行業



項目背景

新確精密一開始是使用東寶公司的第一代產品。隨著客戶規模的擴大,在管理上要求越來越高。由于東寶公司一以貫之的優質服務和公司實力,新確精密很自然就升級到了第二代產品D1-2012系統。東寶公司的價值觀就是以客戶為中心,為客戶創造價值。


解決方案

1、按照客戶的要求,做了很多個性化設置,比如各類提醒,不同員工類別的請假權限,自動郵件服務,自動發清卡收數據等;

2、設置了客戶的審核流程。按照組織架構、直接上級、部門負責人、指定工號等條件設置,審核條件可以自定義設置,可以實現會  簽、退回、終止等操作;

3、根據公司人員類別較多,設置了多種智能班次,省去了大量的手工操作,極大的提高了系統體驗。


實施效果

1、HR系統的人事、考勤、薪資、審核和就餐全部正常運行;

2、考勤薪資工作效率大大提高,節省了各級使用人員寶貴時間;

3、審核流程讓客戶管理工作更加有序,公正透明;

4、餐飲數據實時上傳,杜絕了多刷卡,混卡現象。

 

 



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