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HR軟件實施案例:得利時鐘表(深圳)有限公司

HR軟件案例   2020-05-08      HR軟件案例   708次       HR軟件案例   yuhua

客戶簡介

得利時鐘表(深圳)有限公司是港資企業,是商會會長企業,深圳市鐘表行業協會會員企業,成立于1994年,現有員工1200多人,擁有自己的品牌“浪西”(YOUNGS)。

公司于2007年3月在鐘表行業率先通過了QC080000認證,在2010年7月成功通過了ISO9001:2008**版本的國際質量體系認證。

公司憑著多年的手表設計和制造經驗,依靠生產塑膠電子手表的各種先進設備,以及按國際標準建成的成品裝配、電子裝配生產線,經過全體訓練有素的員工團隊生產出的手表,其色彩繽紛的外殼、流線而富有動感的外形,靈活多變的精心設計,深受年輕及有活力人士的喜愛,產品遠銷美國、日本、歐洲、南美洲、中東,在全球超過35個國家和地區更成為手表的潮流指標。


所屬行業

鐘表制造行業


項目背景

隨著業務規模的持續擴大,得利時的各項管理工作要求也越來越高,原有的HR系統也逐漸出現不相適應的狀況,比如考勤核算不及時且失誤率提高,餐廳就餐數據混亂,工資核算也多有推遲,導致內部管理難度聚增。這時,一套實用高效的HR系統顯然是最佳解決方案。

為此,得利時展開認真的系統選型工作,綜合考慮了廠商實力、規模、產品和服務能力。憑借著18年沉淀的經驗和強大的綜合實力,東寶最終贏得了客戶的青睞。

 

解決方案

1、針對客戶存在多點運營的實際情況,還有客戶對系統速度的高要求,東寶提出了分布部署+后臺數據聯動的系統實施方案;

2、詳細分析了客戶的考勤數據的核算標準,應用東寶系統靈活的自定義功能,再逐條增加計算規則,使問題一一得到定制化處理,大大提高了考勤核算效率;

3、餐飲系統采用東寶實時餐飲模式,可以自由設置就餐時間和餐別金額,非常靈活高效。

 

實施效果

1、HR系統的人事、考勤、薪資和就餐全部正常運行;

2、薪資結算效率大大提升;

3、不同地區的硬件設備統一接入系統管理;

4、員工就餐順暢,數據即時上傳;

5、系統易學易用,客戶操作熟練,系統使用順暢,很少異常。

 

 

 

 

 

 

 



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