公司簡介

奧美森智能裝備股份有限公司位于廣東省中山市，是從事研發制造自動化、數字化、 智能化裝備的高新技術企業、廣東省知識產權示范企業、廣東省名牌產品企業、標準化良好行為企業， 注冊商標是廣東省著名商標，設有廣東省省級企業技術中心、廣東省工程技術研究開發中心、廣東省工程實驗室，2015年被認定為廣東省工作母機企業。擁有專業研發人員100余人，加工設備齊備。與北京理工大學、華南理工大學、武漢理工大學等10余所高等院校開展產學研合作，設立了廣東省研究生聯合培養基地（中山）研究生工作站。 公司2015年8月在新三板掛牌。截止2019年8月，擁有有效授權專利285件，其中發明專利154件，國際PCT6件，實用新型122件，外觀設計3件。
公司產品主要包括管路加工類、換熱器加工類、環保節能類、工業機器人、非標自動化生產線等設備。是國內智能裝備行業的領先企業、國內空調換熱器生產專用設備的龍頭企業。產品具有高精度、高效率、節能、節材等優點，并以優美的外觀、卓越的性能、人性化的操作等特點贏得了海內外廣大用戶的青睞，用戶遍布全球。
奧美森人秉承“鍥而不舍、精益求精、開拓創新、與時俱進”的宗旨，追求“每天更進一步”，以提高中國的工業裝備水平，趕超世界為己任，努力踐行著實業興國的“中國夢”！

所屬行業

生產加工

公司產品主要包括管路加工類、換熱器加工類、環保節能類、工業機器人、非標自動化生產線等設備。是國內智能裝備行業的領先企業、國內空調換熱器生產專用設備的龍頭企業。產品具有高精度、高效率、節能、節材等優點，并以優美的外觀、卓越的性能、人性化的操作等特點贏得了海內外廣大用戶的青睞，用戶遍布全球。

項目背景

(1) 之前的系統無法管控好考勤數據以及結算薪資.

(2) 伴隨著企業的逐步發展和壯大，集團形態將是最重要的企業運作模式，與此相伴，組織規模將會越來越大，組織層次越來越復雜，管理幅度也會越來越多。

(3) 人力資源管理也是一門專業性很強的管理技術，對人力資源從業者的素質要求也會越來越高。正是基于上述兩點，人力資源管理信息化已經是很多企業的必然選擇。

(4) 原有的HR系統沒辦法做數據對接，與其它管理系統信息相互孤立，在數據分析環節缺少必要的基礎要件，相關加班分析數據報表信度與效度有所偏差。

解決方案

在面對客戶在之前系統升級實現的情況下，東寶對奧美森提出了新的實施方案，“強調研、重實施”六字方針貫穿整個實施交付階段，面對客戶的需求，項目顧問不斷研討項目的可行性方案，并與客戶進行溝通，一旦功能確定后，通過軟件POC測試與論證，確保功能實現效果與客戶需求一致，在雙方共同努力下，考勤按照計劃順利上線，并解決多年困擾的排班、年假與調休的問題，通過系統可以實現自動統計和折算，在通過自助實現了全員參與，員工可快速查詢個人假余額、出勤情況，通過無紙化辦公，可在線申請請假、加班。將HR部門從日常瑣碎的統計工作解放出來，最終實現奧美森數字化辦公。

實施效果

1、數據維護、事務管理

東寶系統能夠實現電子化人力資源招聘、員工信息記錄、出勤和資源使用管理、薪酬工資單、福利、培訓和績效、在線假期及員工自助管理等功能，能讓企業更有效地管理和控制人力資源，提高人力資源部門的工作效率。

2、強化核心業務

通過東寶系統可實時掌控企業各個部門的人力資源信息，并根據各部門人才使用情況及時搜索和調配所需人才，確保人才供應在合適的位置，并順利開展工作業務。

對全國資源進行優化配置。進而進行組織調整、流程再造，為業務擴張做數據支撐。

3、管控人工成本

企業可以明晰多級組織結構圖，實現了各級管理者全面掌握所屬員工各類信息，實施有效、及時控制的需要。基于對單位人員規模和各序列用工總量兩個途徑的主動節流，對員工進行精細化信息管理，控制員工規模，最大限度地發揮現有員工人均產出能力，簡化不必要的中間層管理，節省了管理開支。

4、車輛管理系統

借助東寶系統，部署車輛管理系統,進行來訪登記 ,以及廠內的人員車輛進過進行進出管理,同時數據兼容到考勤系統,可以對車輛的進出數量,哪些車輛的進出頻率都可以在報表中呈現想要的效果,實現企業信息化管理集中化。