公司簡介

健帆生物科技集團股份有限公司創建于1989年，專業從事生物材料和高科技醫療器械的研發、生產及銷售，是以血液凈化產品為主營業務的A股創業板上市公司（股票代碼：300529）。目前公司市值穩居我國醫療器械上市公司前列，獲評2017、2018、2019、2021年度“金牛最具投資價值獎”,連續4年獲評“創業板上市公司50強”，2019年榮獲“最佳股東回報上市公司”及財經風云榜創業板“競爭力企業”，入榜2020胡潤中國百強大健康民營企業，企業納稅超4.5億元。

所屬行業

高科技醫療技術

項目背景

健帆全集團員工發展到今天已經超過了3千人，隨著公司發展及集團信息化管理戰略規劃，針對企業人力資源的業務管控流程化、標準化，同時滿足管理者隨時管理及查詢人力資源業務數據、方便員工不受時間空間限制查詢和處理人力資源業務等多方面的需求，幾年前購買HR系統已經開始滿不足不了健帆的業務需求，原來的系統主要存在幾個問題：

組織模塊：沒有清晰的崗位管理體系、編制管理體系；

人事模塊：只是簡單實現了員工入轉調離，沒有完整的員工全履歷展示；

考勤模塊：只有少部分線上化，大部分還是線下核算考勤月報；

薪酬模塊：沒有線上化，通過線下核算，再和線上對比；

第三方集成：沒有全面實現HR數據源統一；

分析報表：基本是線下輸出分析報表；

領導：沒有EHR系統感知，所需分析數據基本是線下由操作人員提供；

員工自助：部分使用了查詢功能（考勤、薪酬）。

解決方案

為解決剛剛這些事務性工作的高效性，并給公司管理者帶來參考依據，東寶DHG給出了對應的解決方案，主要通過以下幾個方向入手：

統一入口：HR業務流程在泛微OA的“HR門戶”使用，通過接口實時同步數據到東寶DHG系統；

無感切換： 通過“統一入口”方式，讓非HR部門管理層及員工無感切換就比如：提交業務單據還是在OA的的統一入口“HR門戶”，不僅提高了相關工作的便捷性，也大大提升了用戶的體驗度；

統一歸集數據源：7個第三方系統全部打通（泛微OA、企業微信、云學堂、園區平臺、海康、同城商旅、集SAP），東寶DHG作為唯一數據源，為未來5-10年的管理需求打下基礎；

全部線上化：基礎事務模塊實現所有HR事務業務線上化（組織、人事、考勤、薪酬），不僅讓業務流程更加健全、清晰，也提高了事務性工作的效率，為未來集團強大的SSC布局，真正由成本中心轉為利潤中心。

實施效果

崗位：建立標準崗位、崗位管理體系，集團總部統一管理；

編制：建立編制管理體系，員工入轉調離進行編制控制；

考勤：實現刷卡數據統一匯總EHR系統（海康、企業微信、中控），考勤日報、月報線上化）；

薪酬：實現多套職等職級方案，解決同一組織包含多種職等職級人員問題，薪資核算全部線上化；

第三方集成：集團信息化統一規劃，東寶DHG系統作為唯一HR數據源，實現和7個業務系統數據集成（泛微OA、企業微信、云學堂、園區平臺、海康、同城商旅、集SAP）；

分析報表：東寶DHG系統自動生成首頁分析報表儀表臺（20個以上）；

領導：使用DHG系統首頁儀表臺查詢所需報表數據，不受時間和空間限制，提高效率及體現數據及時性；

員工自助：員工自助查詢考勤和薪酬，提升員工參與感。