客戶簡介

浙江朝暉過濾技術股份有限公司成立于1993年，是生產出中國第一批吸塵器紙質塵袋的民族企業，依托近30年過濾行業的發展，目前已經成為一家集研發、制造過濾材料為基礎，氣態液態過濾兩翼齊頭并進的大型環保科技企業。

所屬行業

氣體過濾，液體過濾

項目背景

朝暉過濾在人才力量建設和人才隊伍打造上，一直都在不斷尋找更新的力量和更好的方法，人力資源管理項目以全面升級、走向自動化為落地目標，需求覆蓋人才管理全流程。

解決方案

東寶項目團隊選擇對人才管理全周期的流程工作進行徹底優化，從組織架構出發，依次深入招聘、入職、培訓、考核、晉升等重要模塊，通過勝任力模型的靈活應用，薪資計算規則、自定義考核方案的深度融合，幫助企業實現了人才選育用的聯動式管理，以薪資自動化計算、培訓線上平臺覆蓋為突破點。

實施效果

在這次朝暉過濾的項目執行中，我們在六大模塊都做了充分的優化，管理的改變也顯而易見，譬如員工掃碼入職功能上線后，傳統模式下個人信息錄入錯誤的情況就很少發生了，薪資自動化計算成功落地后，企業HR的重心就慢慢從事務性工作開始轉移到優化管理上來了。