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HR軟件實施案例:來利眼鏡制品(東莞)有限公司

HR軟件案例   2022-06-30      HR軟件案例   600次       HR軟件案例   東寶HR系統

公司簡介

來利眼鏡制品(東莞)有限公司,是全球著名的意大利眼鏡配件生產企業在中國設立的獨資工廠,成立于1986年,是一家專業設計、生產及銷售眼鏡配件的廠家,具有悠久的行業經驗和技術基礎,擁有多項專利技術,且與全球多家著名品牌的眼鏡制造廠商建立了良好、穩定及互信的合作關系。


所屬行業

眼鏡生產,科學儀器


項目背景

來利眼鏡與東寶軟件達成人力資源管理升級項目的合作,也是希望借助數字化的人才管理工具,打破眼鏡行業人工成本及原材料成本越來越高的發展瓶頸,用更具備競爭力的人才管理力量,找到新的突破口。


解決方案

東寶軟件團隊管理專家以深入來利眼鏡內部管理的方式,尋求智能化的重大切入口,最終確定了智能化考勤與人才配置板塊,以便捷化的時間管理和高匹配的人才引進,一定程度地解決了管理無人可用、標準難以建設的難題,用實際的管理改變效果極大地推動了系統部署的整體進度。


實施效果

在整個項目的落地過程中,東寶項目團隊始終以實際需求為導向,通過先固化再優化的上線形式,將薪資核算、單據審批、行政一體化的個性化管理需求快速落地,并在來利眼鏡內部管理迭代相對穩定且備受好評的情況下,啟動了東寶人才管理的APP端,讓管理成為了更加透明化、及時化的工作助力。


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