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人員入職、離崗、轉崗體檢流程自動化解決方案

日期2025-08-18瀏覽量141次 發布者東寶HR系統

1. 需求(qiu)背景分析(xi)

客戶(hu)為日資(zi)制造企業(ye),存(cun)在苯、甲醛等職業(ye)危害因(yin)素暴露崗位(wei)。傳統線下體檢(jian)管理存(cun)在三(san)大痛點(dian):

·體(ti)檢通(tong)知與(yu)危害告(gao)知不(bu)及時

·紙質檔案(an)易丟失難追溯

·勞務(wu)糾紛舉證困難

2. 智(zhi)能化解決方案

2.1 危害因(yin)素智能庫建設

建立(li)標(biao)準化危害因素(su)數據庫(ku),支持字段:

·危害因素編號(如WH01

·化學物質名稱(如苯)

·安全(quan)標(biao)準(zhun)(如<10mm

·體檢(jian)周(zhou)期(qi)配(pei)置(崗前/崗中(zhong)/離崗)

轉崗1.png

2.2 崗位數據動態關聯

實(shi)現(xian)三大數據聯動:

·新崗位創建(jian)自動匹配(pei)危害(hai)因素

·現有崗位數據批(pi)量更(geng)新

·離(li)職表(biao)單(dan)自動帶出關(guan)聯因素

2.3 組織架構智(zhi)能配置

在組織檔案新(xin)增(zeng)"離職體檢觸發(fa)"字段(duan),實現:

·部門級體(ti)檢規則配置

·子部門規則自動繼承

·流程(cheng)自動判斷邏輯(ji)

轉崗2.png

2.4 雙端表單配置

同(tong)步開(kai)發:

· PC端管理后臺(HR專用)

· APP端員(yuan)工(gong)自助(zhu)平(ping)臺




2.5 離職體檢(jian)流程(cheng)引(yin)擎(qing)

關鍵節點設計(ji):

·部門審核(he)通過自動(dong)觸(chu)發

·員工(gong)節(jie)點防呆設計(支持流程干預)

·離職(zhi)單(dan)與體檢單(dan)狀態(tai)聯動

轉崗5.png

2.6 全周期健康檔案

統一管理所有體(ti)檢記錄(lu):

·入職/在崗/離(li)崗數據整合(he)

·結構(gou)化存儲體檢報告

·歷史記錄(lu)可視化(hua)追溯

轉崗6.png

2.7 入職體檢電(dian)子化

員(yuan)工檔案新(xin)增:

·體檢信息子表單(dan)

·報告掃描件(jian)上傳

·HR協同編輯功能

2.8 轉崗智能提(ti)醒(xing)

內(nei)部流動(dong)單新(xin)增(zeng):

·體檢必(bi)要性判斷字段

·自動(dong)觸發轉崗體(ti)檢

·員工自助填(tian)報通道

3. 客戶價值實現

3.1 風險防(fang)控升級

·100%體(ti)檢流程(cheng)覆蓋率(lv)

·危害告(gao)知電子留痕

·糾紛(fen)舉證完整鏈條

3.2 管理效能提升

·審批(pi)時效提升(sheng)60%

·檔案管(guan)理(li)成本降(jiang)低75%

·信息準確(que)率(lv)達99.8%

3.3 全流程閉(bi)環

覆蓋四大場景:

·入職健康篩查

·在(zai)崗(gang)定(ding)期監測

·轉崗健康評估

·離崗(gang)職業體(ti)檢


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