一、核心痛點：傳統工時管理的三大難題

在企業生產管理中，計件工資核算與工時統計常面臨多重挑戰：

場景復雜：混合存在個人計件、集體計件、計時報工及跨組借調等場景

系統局限：*蝶/青*瓷等傳統ERP系統無法支持交叉工時自動歸集

人工低效：借調員工單日參與多組生產時，人工統計錯誤率高達15%-20%

二、智能化解決方案：四步構建閉環管理體系

通過工時管理系統定制，實現全流程自動化：

·精準記錄：借調單新增"借調時數"字段，支持分鐘級工時采集

·智能歸集：薪酬模塊"分組核算"功能自動匹配生產小組與工時數據

·自動反寫：需求小組核算后，借調金額實時回傳至原始單據

·全程追溯：從借調登記→工時采集→薪酬核算形成完整數據鏈

三、數字化轉型價值

·效率提升

核算時間縮短70%，錯誤率下降至0.5%以下

支持單員工單日跨5+小組的工時自動拆分

·管理升級

建立企業級勞動力資源池，借調審批效率提升3倍

所有操作留痕，滿足ISO9001質量管理體系審計要求

·業務賦能

動態工時看板實時展示各小組人力負荷

支持與MES系統對接，實現生產排產與人力調配聯動