人事管理系統主要是幫助企業做好企業全盤的人事管理工作，其內容涵蓋了人力資源管理的六大模塊，能夠快速的幫助企業建立良好的管理模式。下面我們來一起了解下人事管理系統對企業有哪些幫助。

1、提高企業人事管理效率

人事管理系統包含了人力資源六大模塊，能夠以信息化的方式來高效處理人事管理工作，大幅的提升企業的人力資源管理效率。通過人事管理系統可以建立人事、考勤、招聘、培訓、績效、薪酬的信息化管理，數據實時更新，優化冗余管理架構，提升流程審批效率。

2、挖掘和培養企業高潛人才

人事管理系統通過全盤數字化分析企業員工畫像，結合員工檔案、考勤、培訓、考試、績效等數據來綜合分析員工潛能，給企業提供人才篩選的參考依據。同時，系統支持在線培訓功能，能夠將各類培訓資料、視頻上傳至云端，供企業員工隨時隨地進行學習，可參與在線考試，得出培訓評分。企業在篩選或晉升人才均可根據系統提供的畫像數據來進行評估。

東寶人事管理系統

3、優化人工成本和提升產出價值

通過人事管理系統可了解企業用工情況的全貌，結合考勤排班、績效、薪酬等數據，可以幫助企業合理的優化人工成本，合理調整淡季、旺季的用工方式，同時通過績效、薪酬等激勵手段提升員工的產出價值。

4、全面的人事數據圖表分析

另外，人事管理系統還能夠提供全面的人事數據，以BI圖表的形式展示，幫助企業管理者快速了解當下企業的人力資源數據全貌。管理人員通過這些人力資源數據可以客觀的對當下情況進行調整，做出更為科學的管理決策。

5、提高員工服務滿意程度

東寶人事管理系統配備了員工自助平臺和員工自助app，員工可以通過這些平臺來自主查詢和開具一些材料信息，同時也可以處理一些員工事務，比如飯卡充值等。在員工自助app上集成了一個簡易的HR系統，員工和管理人員均可以進行一些便捷的操作，降低了員工獲取信息的門檻，同時增加員工信息反饋功能，企業能夠第一時間反應和處理問題，極大的提升了員工的滿意度。