2022-02-25
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東寶HR系統
如今企業的工種越來越多樣化,員工的工作場地也不局限在某個固定的地方,且企業對于高效率的要求越來越迫切,所以傳統的考勤管理模式必然不能夠滿足當下的管理需求。通過考勤管理系統來做好數字化、智能化的考勤管理是企業基礎管理的必然發展之路,下面我們來給大家介紹一下,好用的考勤系統具備哪些功能優勢?
隨著技術更新換代,考勤打卡方式不再局限于傳統的卡片、指紋打卡,而是結合新技術有了更多的考勤打卡方式。比如東寶考勤軟件就支持(chi)了人臉(lian)識別打(da)(da)卡(ka)(可帶口(kou)罩(zhao))、人臉(lian)+體(ti)溫檢測打(da)(da)卡(ka)、手機app定(ding)位(wei)打(da)(da)卡(ka)、定(ding)位(wei)拍照打(da)(da)卡(ka)、手機定(ding)位(wei)連WiFi打(da)(da)卡(ka),而(er)且也支持(chi)了NFC卡(ka)片(pian)打(da)(da)卡(ka)、指(zhi)紋打(da)(da)卡(ka)等傳(chuan)統(tong)打(da)(da)卡(ka)方式,并且還(huan)能夠與門(men)禁(jin)系統(tong)進行關聯,實現考勤(qin)門(men)禁(jin)一體(ti)化管(guan)理。
同樣由于企業高效率的工作要求,員工的排班和假勤也出現多樣化。東寶考勤系統支(zhi)持(chi)了多種排(pai)班(ban)(ban)規(gui)則管(guan)(guan)理,實現不(bu)同班(ban)(ban)次(ci)對應不(bu)同考勤(qin)時(shi)間,系(xi)(xi)統(tong)能夠自(zi)動識別(bie)員工(gong)所(suo)在班(ban)(ban)次(ci)和(he)其加(jia)(jia)班(ban)(ban)時(shi)間,且支(zhi)持(chi)人工(gong)排(pai)班(ban)(ban)管(guan)(guan)理。另外考勤(qin)系(xi)(xi)統(tong)支(zhi)持(chi)假勤(qin)管(guan)(guan)理,支(zhi)持(chi)節(jie)假日調整(zheng),以及員工(gong)請假、銷假、出差(cha)、加(jia)(jia)班(ban)(ban)、調休、補班(ban)(ban)、簽卡、停工(gong)等申請及審批功(gong)能。
員(yuan)工的(de)工時(shi)(shi)統(tong)計(ji)可以實現班組(zu)工時(shi)(shi)管理、個人(ren)工時(shi)(shi)管理,而且還(huan)能夠(gou)支持以產品(pin)檔(dang)案、產品(pin)工序及標準生產工時(shi)(shi)的(de)管理,結合工時(shi)(shi)出勤情況(kuang)計(ji)算(suan)整體(ti)工時(shi)(shi),統(tong)計(ji)班組(zu)及個人(ren)的(de)生產效率數據。另外,系統(tong)能夠(gou)自動(dong)識別(bie)加班時(shi)(shi)間段,便于企業計(ji)算(suan)員(yuan)工工資。
東寶考勤系統支持定期生成部門、班組、個人的考勤報表,管理人員可以自行設定考勤數據生成周期,比如周報、月報等,考勤數據報表定期自動生成,可以與薪資系統對接,便于企業計算員工工資。另外,東寶考勤系統支持工時日(ri)報和工時異常情況的推送(song),便于員工查看(kan)考勤數據,及時處(chu)理異常情況。
東寶軟件的考勤系統開發了對應的員工自助app,員工和管理人員可以通過員工自助app來實現考勤事務的處理。在員工自助app上(shang),員(yuan)工可以實現(xian)考(kao)勤打卡、考(kao)勤數據查(cha)看、異常情況申訴、假(jia)(jia)勤事務申請等(deng)等(deng)操作(zuo),管(guan)理人員(yuan)除員(yuan)工基礎功能(neng)外,還(huan)可以進行排班管(guan)理、假(jia)(jia)勤審批、異常處理、數據報告查(cha)看等(deng)等(deng)操作(zuo),方便員(yuan)工和管(guan)理人員(yuan)隨時隨地進行考(kao)勤事務處理。

技術的革新推動了新一代的考勤管理訴求,越來越智能化、人性化的考勤系統在企業的日常管理中承擔著越來越重要的角色。一款好用、實用的考勤管理系統能夠給(gei)企業(ye)帶(dai)來更大的收益,實時化、數字(zi)化的考(kao)勤系統能夠給(gei)企業(ye)提供精確、及(ji)時的管理參(can)考(kao)數據,從而幫(bang)助企業(ye)快速決策、產生效能。